没毕业，就不能签订正式的劳动合同。要等你毕业的时候签三方协议的。实习生最多就是有按天算或者按月算的劳务费，或者也可以叫实习报酬。不同企业实习报酬金额差异很大。而国企一般都不高，有些甚至没有。而且实习报酬每月超过800元后，就得交20%的个人所得税。
如果等你毕业以后跟你签订的是至少3年的劳动合同，6个月的试用期是没问题的，即便你之前是跟这实习，那只是实习阶段，身份也跟你毕业后不一样，所以正式签订劳动合同重新计算6个月试用期勉强也说的过去，只是你们人事部做事太死板，这种事可以灵活掌握，或者你找人事部去协商象征性的试用1-2个月看看可否
版权声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【在报社要实习多久才能留用】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!；
工作时间：8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
