事业单位a类和b类区别

2024-12-17 19:27:01 阅读 512 评论 0

摘要：事业单位a类和b类区别如下：职业能力倾向测验考察侧重点不同。综合应用能力考察侧重点不同；岗位类型不同。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。综合管理类(A类)：《职

事业单位a类和b类区别如下：职业能力倾向测验考察侧重点不同。

综合应用能力考察侧重点不同；岗位类型不同。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

事业单位a类和b类区别

主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

社会科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。