基层工作经验怎么写

公务员考试要求的两年以上基层工作经历，会要求原工作单位出具工作年满2年的证明，或者有2年社保缴费凭证。是否符合工作年限，在公务员政审环节都是会审核的。

基层工作经历，是指在区及以下党政机关、垂直管理系统基层单位、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

：基层工作经历时间界定

在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位（社会管理与公共服务）初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地是基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的，看作同具有基层工作经历，自报到之日算起。

到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续人员，他的基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认起始时间算起。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

参考资料：

简历中怎么写工作经验

简历中工作经历证明材料包含哪些内容

　有时候求职者会选择事业单位或者是大型的企业单位，这样就需要自己详细的工作经历证明材料了，因为这些单位对你的个人经历非常的重视，因此就需要你开出自己详细的工作经历的相关证明，这样就可以对你的经历做到心中有数。那么，基本的工作经历证明材料都包括哪些呢

　工作证明材料主要是3种:合同,工作经历证明,推荐信,后面2者的区别是经历证明需要公司或者人事盖章,推荐信需要推荐人签字并附推荐人名片,其他格式要求是一样的.

　提供给官方的话,只需要提供其中一种即可,推荐提交推荐信(如果有条件可以加盖公章),合同排在最后.

　至于官方对工作证明材料的要求,是官方明确的说法(中国大陆和台湾地区必须公证).也就是说,如果你没有公证,你提交的关于工作方面的材料是不符合官方要求的,官可以据此对你的工作表示怀疑(如果你这段工作经历是你主要工作经历的话肯定会被更加关注),而恰巧,如果你只提交了3个工作经历证明材料的之一,同时又没有公证,而你关于没有公证的原因不能令官信服的话,我想会很麻烦.

　如果本身条件不优(特别是主申请),尽量不要给官太多的理由或机会找你的麻烦.让自己被动.

　工作经历证明的书写要点

　1，首先必须是用公司行头纸，包括公司地址，电话，传真，名称。没有的'话,最简便的是用你的彩色打印机打印一份.

　随附的推荐人名片也要有英文或法文。没有的话,去街上重新做一份.

　书写语言可以是中,英,法等各种国家官方语言,不是英法语的,需要公证.但是，如果你的工作在中国大陆或者台湾地区，无论使用任何语言，都要公证。

　2.每个职位对应的时间以及职责都要写。(单个职位可以有多项职责，职责参考NOC对该职业的详细解释.同理,一个单位可以做过很多职位,所以请分开写每个职位的工作职责)

　3.年薪(大约数)

　4.多个工作单位要多份推荐信(工作经历证明)。证明的章须为公司章或人事部门章。

　5.建议，如果是技术人员申请，你的工作职责尽量往技术考，哪怕你是经理，也不要说自己管几个人，不如说自己参与技术的讨论之类也好。详见NOC职业解释。

　6.建议，推荐信里面不要出现对你非技术方面的评价，比如团队精神啊之类的.

　7.关于工作没换，岗位没换，职责没变(如果这些变了，一定要更新,除非你想隐瞒)，面试之前是否按照要求更新工作证明的问题，建议尽量更新。因为至少你原来的证明是证明到原来的时间点，没有证明到现在。原因:尽量不要给官找你麻烦的理由和机会.当然,你需要的只是更新最后一份工作.之前的工作的状态对于你来说是恒定。

　从工作经历证明材料当中，企事业单位的HR就可以对你的工作经验已经发展历程有一个清楚的认识了，所以说这些单位对于这个工作证明的相关材料还是非常重视的。因此，我们就需要好好的准备一份自己的工作经历证明材料了。

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简历中怎么写工作经验

　时光飞逝，时间在慢慢推演，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，一起来写一份简历，为找工作加油吧。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是我为大家收集的简历中怎么写工作经验，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

简历中怎么写工作经验1

　曾在上海博奥软件有限公司担任人力资源助理

　在工作期间，主要是协助人力资源部门进行日常的相关工作，同时我的工作内容也涉及到人力资源部门的各个模块和部门

　同时，我能够独立的完成部门英语培训的前期筹备和管理的工作，能够对公司的事业测评做出相关的评估，在工作中能够迅速的掌握相关的工作流程和方法，同时，也能够在工作的过程中和同事建立协作的关系，高效准确的完成各种任务，同时在我工作的过程中也得到了人力资源经理的认可。

　在工作的过程中，我也获得了很多的工作经验，同时，在这期间，我也培养了很好的分析问题的能力，同时，在处理任务的过程中，我也积累的很多的经验

　新精英国际教育中心实习导师

　在教育中心我曾经担任过实习的导师，在工作的过程中，我主要从事的是职业规划的相关工作，同时也包括的有心理咨询师和全球规划师的业务，从整体上看，我的工作技能一直都在不断的提高。在工作期间，我系统的学习了工作的技巧，同时，时间管理和目标管理的技巧，同时，在这期间我也学会了如何与学员进行沟通，在教育中心学习的期间，我学到了很多，也了解掌握了很多，在这其中积累的丰富的经验。

简历中怎么写工作经验2

　一、工作年限

　工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

　二、工作时间段

　工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

　如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

　三、工作单位

　一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

　四、担任职务

　在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

　由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

　五、主要业绩

　这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

　六、离职原因

　离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。

简历中怎么写工作经验3

　公司名称：广州点球服装公司

　起止年月：20xx-06～20xx-04

　公司性质：私营企业

　所属行业：纺织，服装

　担任职务：市场销售、跟单

　工作描述：

(1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。

　(2)按客户需要进行市场货源调度

　(3)老客户的维护及新客户的开拓

　离职原因：寻求新的发展

　公司名称：广州市竞技神体育服装公司

　起止年月：20xx-02～20xx-06

　公司性质：私营企业

　所属行业：纺织，服装

　担任职务：市场销售

　工作描述：

(1)接待客户，完成市场销售

　(2)关注市场趋势，分析市场环境

　(3)接听客户电话，完善销售服务质量

　离职原因：实习结束

简历中怎么写工作经验4

　工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。如今的用人单位几乎都是要求员工能“立即上岗”，而不再愿意花时间精力培养，这种情形导致工作经验成了求职者简历中最重要的部分。那么工作经验这一部分如何撰写才能吸引HR眼球呢 所以，个人简历中工作经验怎么写非常重要。

　 突出社团。

　比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

　 突出实习。

　实际上，实习工作的`性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

　 勤能补“拙”。

　你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

　 学习至上。

　你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

　工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写，如果你的工作经验与企业的要求非常匹配，那得到面试的几率就会大为增加。应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”，在人事经理看来，在团队中担任过领导职位，往往就代表着有一定的领导能力，如参加过宣传部，组织过联谊、合作等活动，往往就代表着有一定的谈判协调能力，利用团队经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

简历中怎么写工作经验5

　所在公司：岳阳市糖酒副食品公司

　时间范围：20xx年9月- 20xx年6月

　公司性质：国有企业

　所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

　担任职位：实习

　工作描述：该公司手工帐，在师傅的带领下，自己动手处理了部分小商业企业部分月份的业务、报表及纳税申报。

　离职原因：

　所在公司：广东正诚税务师事务所，恒诚会计师事务所东莞分公司

　时间范围：20xx年7月- 20xx年8月

　公司性质：民营企业

　所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

　担任职位：实习会计

　工作描述：处理了一小部分工业企业和商业企业的会计账目，学习了很多关于进销存的实践处理。

　离职原因：

　所在公司：湖南天翔(联合)会计师事务所

　时间范围：20xx年2月- 20xx年5月

　公司性质：民营企业

　所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

　担任职位：实习审计

　工作描述：学习了审计方面的内容。跟着师傅审计了10多家市内市外的各类企事业单位，了解了整个审计的基本流程，会编制会计报表附注。

　离职原因：

　所在公司：湛江市中国城酒店有限公司

　时间范围：20xx年7月- 20xx年7月

　公司性质：民营企业

　所属行业：餐饮、娱乐、酒店

　担任职位：会计

　工作描述：调查和输入银行对帐单资料，准备银行调节表。记账，登帐，审核和准备输入总帐。准备月结分类帐,并审核确认公司内部往来账目。审核工资表并确认记账凭证，同时准确入帐。准备每月财务报表并分发。报税、汇算清缴及相关税务工作。任何其他财务副总监指派的工作。

　离职原因：

　所在公司：美的日电集团中国营销粤西分部

　时间范围：20xx年7月- 20xx年12月

　公司性质：合资企业

　所属行业：家电业

　担任职位：会计

　工作描述：

1、负责公司财务三个系统CCS(对内)、EAS(对外)、ERP(对总部)全盘工作; 2、负责原始凭证和记账凭证的填制与审核; 3、负责应收账款，应付账款的对账结账开发票工作; 4、负责出口退税，国税，地税申报及发票认证; 5、负责编制财务报表及统计报表; 6、负责审核销售单及对库房的业务指导; 7、与美的总部及粤西地区所有经销商对账，按照总部要求每个月提交各类报表。

8、由于人员离职，接管半年人事工作。 9、完成领导交办的其他工作。

　离职原因：

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