公务员作为一个“铁饭碗”职业,不光福利好、待遇高,相对社会其他岗位来说,也相对稳定,这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。
全国高校毕业生规模持续增加,而相应的岗位缺口却很小,如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作,纷纷投入公务员考试中。
再加上一些企业对于岗位招激野凳聘条件和学历要求较为严格,毕业生纷纷落选,只能选择其他的出路,以改变无工作的困境。
毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符,造成了毕业生和社会需求脱轨,致使当前社会就业竞争压力越来越大。
这种就业难的“双重打击”下,促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路,成为了考公热现象出现明旅的诱因。
学而优则仕观念深入人心,促使学生纷纷加入考公队伍。
在现今大环境下,官员的社会地位很高,“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。
受上一辈一些封建观念的影响,学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面,有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。
择业价值观的偏差,使得考公人数越来越多。
据相关调研数据可知,有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展,择业价值观较为功利性,仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。
与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是,毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个脊纤职位。
再加上部分学生盲目跟风考公,而放弃自身已规划好的职业理想。
这些偏差的择业价值观,无疑促使更多的人投入到考公大军中,造成考公热现象越来越严重。
考试环境更加公平,这一优势更加吸引更多人报考。
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吃香是真的。
但是没有想象中那么香
当今社会,就业压力一直都很大,尤其是高校扩招以后,每年都有大量的毕业生涌入社会,就业率一直不容乐观。尤其自新冠肺炎疫情发生以来,经济社会发展遭受较大影响,很多企业经营困难,甚至倒闭,就业相比以往更加困难。相比于在企业里工作面临较大的压力,而且可能面临被裁员的风险,公务员职业确实相对稳定,只要你个人不违法犯罪,基本上你的工作和收入是有保障的。虽然每个月的收入少的可怜,但是贵在稳定,不担心吃了上顿没了下顿。这就是公务员还是很吃香,但没有想象中那么香的原因。
不同地区,公务员受欢迎程度差异很大
伟大的祖国何其广大,不同的地区、不同的人对于公务员的认知和看法自然也不相同。一般来说,越是经济发达的地区,对于公务员的热衷程度越低。像上海、深圳、广州等地区,经济发展太好了,有钱人太多了,那些人实在是看不上公务员的这点收入,人家只想把大把的钞票攥在手里,过潇洒的日子就行了。但是,在经济不发达的内陆地区,公务员职业仍然还是有不少人认可和青睐,毕竟这些地区的公务员收入在当地往往也是中上水平,加上工作稳定,还是相当有吸引力的。
公务员也不容易,工作压力也是相当大
曾经,很多人认为公务员工作轻松,喝茶、抽烟,一张报纸看一天。如果说以前是这样,那么有可能,小编在这里不评述。但是,当今的公务员,我想99%以上都不可能是这样的状态。相反,在绝大多数的单位,大部分的公务员都是相当忙的,5+2、白+黑,甚至996,对于公务员来说真的是常态。随着体制内管理机制越来越健全,公务员也面临一定的考核压力和工作压力,真的不像以往那么轻松了,加班加点是常态。
进入门槛越来越高,想成“公”越来越难
随着义务教育的普及和高校的扩招,大学生、研究生已经遍地都是。如今,公务员的招考门槛也越来越高,很多岗位要求必须有研究生学历,有的有专业限制,有的则必须有相关的工作经验等。而且,政府单位用人机制也越来越健全,凡进必考已经是共识。随着去年国家推出双减政策,大量培训机构的老师面临重新就业,公考大军规模也是越来越大,公考的竞争也是越来越激烈。
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