特岗教师是先入编还是先调档案?

 2024-12-17 18:33:01  阅读 382  评论 0

摘要:服务期满后,如果双方同意,可以直接在特岗教师所在地入编,成为全额事业编制的正式在编教师 如果不愿意继续在原地服务,那就只能回原籍,或者你自己联系个可以接收你档案的单位。网页链接特岗教师 考上了 不想去 档案怎么办1你问学校,档案邮寄地址,然后去找。2你这种情况找

服务期满后,如果双方同意,可以直接在特岗教师所在地入编,成为全额事业编制的正式在编教师 如果不愿意继续在原地服务,那就只能回原籍,或者你自己联系个可以接收你档案的单位。网页链接

特岗教师 考上了 不想去 档案怎么办

1你问学校,档案邮寄地址,然后去找。

2你这种情况找起来很麻烦。这就是为什么有些人毕业时弃档然后影响到以后了。

特岗教师是先入编还是先调档案?

3办理毕业报到后,不存档,等于手续没办完。你不可能去当地做调档处理。只能尽量找,然后把毕业的手续办完,你毕业满一年了,要在当地存档后,做完转正定级才能做迁出。其实你毕业正常做完手续,这次只需要把调档函拿着,身份证拿着去提档然后交到现在的教育局就可以了。只因为当时耽误百分之十的工作量,现在要花费百分之三百的精力去做。

档案会留在教育局。

特岗教师考上了但是想放弃有三中情况:

1、考上了并前已经签订协议,那么可能需要承担相应的违约责任。

2、考上了但是没有签订相关协议,那么需要写一份声明交到用人单位,并且根据相关要求执行。

3、无故逾期不到者,取消其录用资格并且会有五年的禁考期。

扩展资料:

一、特岗教师招聘条件

1、符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书。

2、以普通高校本科毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

3、年龄不超过30周岁。

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

二、待遇管理

1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

百度百科-特岗教师

人民网-特岗教师

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