灵感,新益求新
光明不断追寻,超越期待;运用先进的科技,带来全新的美味创意。
光明不止制造美味,更在创造崭新的生活。
SKLDB乳业重点实验室
乳业生物技术国家重点实验室,2010年获科技部批准开始建设,2013年8月2日圆满通过验收,是我国乳品行业唯一一家国家重点实验室。重点实验室以乳业生物技术领域基础和应用基础等国际前沿课题作为研究方向,以下述四个方面为主要研究内容:
(1)原料奶及乳制品质量安全控制;
(2)新型乳品发酵剂理论与技术;
(3)功能性乳品研究与开发;
(4)新型干酪及其副产物综合利用。
实验室自筹建以来,根据自身学科发展的优势和特色,参与了一大批应用基础和关键技术攻关项目以及科技成果转化型项目。先后主持和承担了“973”、“948”、“863”、科技支撑计划等国家和省部级课题52项。申请发明专利265项,授权国际发明专利2项,授权中国发明专利112项,发表SCI文章70篇。主持制定国家标准2项,参与制定40余项,修订国标5项,行业标准1项。
光明乳业研究院
光明乳业股份有限公司的产品研发和技术支持均依托于其研究院,拥有“乳业生物技术国家重点实验室”、“国家乳品加工技术研发分中心”、“国家级企业技术中心”和“上海乳业生物工程技术研究中心” 四大科研平台。科研用房为一栋近万平方米的独立的实验楼,研发中心现有仪器设备的总价值达几千万元。
研究院已形成了集基础研究、技术创新、产品开发、标准制定、质量保障、信息服务、技术培训、项目示范、成果推广等综合功能,为企业和乳业行业科技进步服务。
光明乳业是中国拥有最多发明专利的乳品企业。唯有始终追求卓越,才能为消费者带来更安全、更健康、更营养、更新鲜的乳品。让高科技为消费者带来更好的生活,这是光明乳业的承诺与执着。
科研队伍
光明乳业历来重视建设“高科技光明”。近几年来积极培养优秀人才,现有正高职3人,副高职18人,博士12人,硕士54人,并且在人才的组成上,以年轻人为主,打破以往的模式,跨学科、跨专业,更加注重人才的互补性。现有团队中,荣获“国家百千万人才工程”1人、“上海市科技精英”1人、“上海市领军人才”2人等。光明乳业先后建立了上海市乳业生物工程技术研究中心、国家乳品加工技术研发分中心,并获得“高新技术企业认定”等荣,标志着产业技术和科学水平以及科研机制已达到国际级水平。同时,研究院为科研人员创造良好的科技平台,积极组织参与国内外各种相关行业的学术交流,开阔研发人员视野,掌握行业最前沿的动态。
对外交流
携手新西兰皇家农业研究院
联手荷兰国家科学应用研究院TNO
建立保加利亚莫斯利安村酸奶科技文化交流项目
联手新西兰乳品研究所/新西兰乳品原料(中国)
合作罗地亚公司共同提高乳品研发水平
召开法国农科院与光明乳业技术中心的酸奶研讨会
与法国罗地亚公司、新西兰乳品研究所、加州理工大学、日本鹿儿岛大学等建立合作关系
科研成果
功能性益生乳酸菌高效筛选及应用关键技术(国家科技进步二等奖)
干酪制造与副产物综合利用技术集成创新与产业化应用(国家科技进步二等奖)
高品质乳制品质量安全控制及研究开发(上海市科技进步一等奖)
功能性益生乳酸菌选育及应用关键技术
特定消费人群乳制品的功能强化策略及其应用关键技术
酸奶二次巴氏杀菌技术研究开发
益生菌菌株L.plantarum ST-III开发
新一代婴幼儿配方乳制品的研究
干酪乳杆菌BD-II菌株及其降血脂作用
干酪乳杆菌LC2W菌株及其在抗高血压方面的应用
打造高科技乳品企业的战略决策与实施
第三代婴儿配方奶粉的研究
微生态乳制品的研究与开发
12月5日,深圳市光明区人民政府关于印发《光明区支持建筑科技高质量发展若干措施》的通知。
《若干措施》适用于符合光明区经济发展专项资金支持对象基本条件的建筑业及上下游企业,或对光明区经济发展有重要贡献的其他单位。重点支持从事房屋建筑、土木工程、安装工程、装修工程等活动的建筑业企业,以及从事勘察设计、咨询、监理、劳务管理、检验检测、物业管理、部品部件及材料生产、建筑科技创新等活动的上下游企业。
《若干措施》显示,支持建筑科技高质量发展,鼓励企业与区内高等院校、科研机构共同开展智能建造与新型建筑工业化、绿色健康与节能减排、碳达峰与碳中和等领域科技创新活动。
依托区内工程项目、重大科技基础设施及前沿交叉科研平台开展技术攻关、成果转化、特色应用场景项目,申报广东省住房和城乡建设厅科技创新计划项目以及深圳市工程建设领域科技计划项目的单位,按省级和市级政府财政专项资金资助金额的50%分别给予最高50万元和20万元配套奖励。
支持企业依托区内工程项目开展智能建造、智慧工地、智慧建筑等领域特色应用场景项目,对获得国家、省、市示范试点的企业按其项目建设投资额的10%分别给予最高50万元、30万元、20万元资助;对参加国家级、省级、市级智能建造相关竞赛(工业互联网大赛、建设行业数字化创新应用大赛、智能建造技术创新大赛、BIM应用大赛)获得前三等次的企业,分别给予50万元、30万元、20万元资助。
《若干措施》共分为七章十九条措施,瞄准“创新”“绿色”“质量”“协同”四个扶持方向,完善建筑业发展环境“支撑”,支持我区建筑业科技创新、绿色低碳、提质增效、上下游协同。
(一)创新:支持建筑科技高质量发展
一是鼓励企业与高校、科研机构联动,依托区内工程项目、重大科技基础设施及前沿交叉科研平台开展科技创新活动和场景应用,对申报省、市级住房建设主管部门科技计划项目、参加智能建造竞赛、获得相关示范试点称号的给予资金支持。
二是鼓励企业打造国家级高新技术企业、科技型中小企业和企业技术中心,并给予相关支持。
(二)绿色:支持建筑绿色低碳发展
一是对新建项目绿色建筑、绿色建材等应用提出基本要求,支持企业认定绿色建筑产业基地、绿色企业、近零碳排放企业试点、绿色物业管理项目等。
二是对我区新建建筑项目、市政基础设施工程应用装配式技术提出基本要求,鼓励企业培育国家级、省级、市级装配式建筑产业基地。
三是推动区内新建工程项目全面应用BIM技术,鼓励企业开展BIM、CIM软件研发与应用,鼓励企业搭建建筑产业互联网应用平台。
(三)质量:支持建筑企业提质增效
一是支持企业规模化发展,对新引进的高级资质企业、首次纳统企业和产值增速达到一定要求的企业给予资金支持。
二是支持鼓励创建一批科技高质量、绿色低碳的“光明建造”产品,鼓励企业申报国家级优质工程奖、设计奖、项目管理奖等奖项,并给予资金支持。
(四)协同:支持建筑业上下游协同发展
一是支持建筑服务业发展,包括勘察设计、建筑劳务管理、物业管理、全过程工程咨询等企业,对新引进的高级资质企业或达到一定营收规模的企业给予资金支持。
二是支持建筑产业链环节联动发展,鼓励建筑业与我区战略性新兴产业融合发展,支持建筑业相关的先进制造业和现代服务业,引导建筑设计、建筑材料等领域的绿色低碳发展。同时鼓励区内企业协同发展,合作企业优选科技创新能力、服务便利度、履约评价等较优的企业。
(五)支撑:完善保障建筑业发展环境
一是完善建筑类人才住房体系,推动建筑业及上下游企业纳入人才住房体系,对获得相关认定和优秀企业称号的给予评选加分支持。
二是保障企业人才配套政策支撑,衔接我区“人才高地计划”系列政策,鼓励企业培育各类人才队伍,按相关政策给予人才培育、医疗保健、子女入学(园)等支持。
三是发挥优秀企业示范标杆作用,在经济发展、科技创新、上下游协同等方面作出突出贡献的企业授予相关优秀企业称号。
创新引领、开放崛起 科技局2020年上半年 工作总结
面对突如其来新冠疫情,我市科技工作围绕 创新引领、开放崛起 产业主导、全面发展 主战略,加快落实 工作落实年 产业项目建设年 以及市委经济工作会议和市政府工作报告重点任务,以可持续发展引领创新驱动,把建设国家可持续发展议程创新示范区作为XX实施创新引领、实现高质量发展的重要推手和抓手,进一步加快企业创新主体培育,进一步优化全市创新发展环境,着力解决科技成果转化中试和人才引进等现实问题。下面是我收集整理的 创新引领、开放崛起 科技局2020年上半年工作总结,欢迎大家阅读。
2020年,面对突如其来新冠疫情,我市科技工作围绕 创新引领、开放崛起 产业主导、全面发展 主战略,加快落实 工作落实年 产业项目建设年 以及市委经济工作会议和市政府工作报告重点任务,以可持续发展引领创新驱动,把建设国家可持续发展议程创新示范区作为XX实施创新引领、实现高质量发展的重要推手和抓手,进一步加快企业创新主体培育,进一步优化全市创新发展环境,着力解决科技成果转化中试和人才引进等现实问题,集聚创新效用,打造创新优势,加快创新XX建设。
一、上半年主要工作
1.加快推进创新示范区建设。市委、市政府多次召开调度会推进示范区建设工作,特别是国务院批复后,XX书记、XX市长、XX副市长组织相关部门多次召开会议大力推进示范区建设工作。一是进一步完善《发展规划》《建设方案》。根据科技部和国家相关部委的意见,对《发展规划》和《建设方案》又进行了多次修改,形成上报国务院稿并通过国务院审批。
二是制定了《XX市2020年建设国家可持续发展议程创新示范区工作实施方案》(以下简称《2020年工作实施方案》)。市委、市政府召开了推进调度会、市政府常务会、深改会等9次会议,先后对《2020年工作实施方案》进行了讨论研究,在任务目标、项目实施、保障措施等方面对今年示范区建设工作进行了全面部署。凝练了一批省、市重大项目,制定了一系列重要措施,形成了《2020年工作实施方案》,切实把示范区建设工作落实落地。三是建立了示范区专家智库。起草了《XX市国家可持续发展议程创新示范区专家智库建设工作方案》,从国家、省、市三级层面提出了24名专家名单。
2.大力推进加大全社会研发投入工作。一是加强对园区及县市区研发投入工作的指导。开展了全社会研发投入年度报统工作,联合市统计局、市工信局,对2个园区和9个县市区在研发投入经费统计申报等方面进行业务指导。
二是组织全市企业申报2019年度省级研发财政奖补。今年全市完成X家企业省级研发准备金制度备案,其中申报研发财政奖补的企业有X家,共计申报研发奖补X多万元。三是兑现《XX市加大全社会研发经费投入行动计划》奖补政策,对2019年获得省级研发财政奖补的35家企业实行配套奖励,共计奖励720多万元。
3.加快企业主体培育。一是积极落实政策。积极落实高企研发费用加计扣除等相关优惠政策,对首次申报的企业由受益财政给予6万元补助,对首次认定、再次认定企业由受益财政分别给予40万元、20万元奖励,2019年高企奖补X万元。二是开展科技型中小企业评价工作。加快对我市中小企业培育,推进全市科技型中小企业评价,今年有2家中小企业入库高新技术企业后备库。
三是组织企业申报高新技术企业。今年第一批组织了12家企业申报国家高新技术企业。四是组织企业开展业务培训。今年5月,组织了X家企业,X余人开展了高企业务培训,在研发费用加计扣除、高企申报认定等方面对企业进行指导培训。一季度全市高新技术产品产值X亿元,高新技术产业增加值X亿元,均同比增长。
4.加快人才引进与培育。一是积极落实省人才政策。向省科技厅推荐了X位科技创新人才申报 湖湘青年英才 。向省人社厅推荐X名科技创新人才参选湖南省优秀专家。
二是大力实施市 X聚才 计划。按照《关于深化人才发展体制机制改革实施 X聚才 计划的若干措施》要求,制定关于落实企业科技人才分类认定、科技创新平台资助办法、科研仪器和设备双向补贴等6项措施的实施细则是做好异地XX籍科技专家的服务工作。参与全市组织的 迎老乡回故乡、建家乡 暨 共叙乡情、智惠XX 活动,积极做好与相关专家的对接活动,落实XX籍专家提出的建议意见。
5.加强科技项目建设和管理。一是以省X个重大科技创新项目建设为抓手,推进产业发展。XX等承担的X个项目列入省100个重大科技创新项目,正在有序推进实施是加强校企对接。组织企业、高等院校对接,对制约我市产业发展的一些共性技术、瓶颈技术、关键技术进行归纳分析,凝练一批科技项目,组织了雄风环保等X家企业申报2020年省战略性新兴产业科技攻关与重大科技成果转化项目,X等10家企业申报2020年省创新创业技术投资项目。
6.扎实推进扶贫工作。一是做好科技扶贫、科技特派员和三区人才工作。X个专家服务团在省里成功备案,每个专家服务团获得X万元经费支持,共选派X多名市级科技特派员,受派X个三区人才创办、领办、协办企业、驻村帮扶指导。二是做好 脱贫攻坚 联点督导工作。
对XX村、XX村进行了全覆盖实地走访普查,共走访了X余户,发现X类问题,列出问题清单,形成了督查报告,并交市扶贫办督促整改。三是做好结对帮扶工作定期组织领导干部赴安仁开展走访慰问,根据贫困户实际情况提出 一户一策 的帮扶措施,切实帮扶贫困户解决现实需求和实际困难。
二、存在的问题和困难
1.省、市 100 个科技创新项目实施有待进一步加强。市 100个科技创新,由于缺乏项目配套资金支持,项目调度实施存在较大困难。铴涛环保省100个重大科技创新项目实施进度滞后,预计有困难(年度研发投入),年计划研发投入X亿元,1-6月完成研发仅投入X亿元,占年计划X%。
2.全社会研发投入工作有待进一步加强。2019年我市年初上报全社会研发经费投入为X亿元,目前经省统计局初步审核核减的数值为X亿元,占GDP比重为X%。按照现行统计部门的核减情况看,完成今年X%的目标存在较大困难。
3.高企培育力度有待进一步加强。今年,计划认定高企X家,目前第一批只报了X家,除去今年到期X家,尚需新申报X家左右压力较大。
4.政策的实质效应难以发挥。由于市财政资金主要支持 两园两区 ,其他县市的工作积极性难以有效调动,政策落实存在困难。
三、下半年工作打算
1.加快推进国家可持续发展议程示范区建设。积极筹备可持发展议程示范区工作推进会,出台《发展规划》《建设方案》《2020年工作实施方案》《XX市国家可持续发展议程创新示范区专家智库建设工作方案》,按照这些文件,有序推进示范区建设工作。
2.加快创新平台建设。开展2020年市级技术研发中心认定工作,组织我市市级研发中心申报省工程技术研究中心。组织企业孵化器、众创空间申报省级创新创业平台。落实《XX市科技创新平台运行绩效评价管理办法》,对X家市级技术研发中心进行绩效评价。筹建XX市可持续发展产业创新研究院和院士工作站。
3.加强科技项目建设和管理。补充完善市 100个重点科技项目项目库,推进我市3个 省100个重大科技创新项目 。做好向上争资立项,积极组织企业申报部省级项目,跟踪落实向省科技厅申报示范区项目专项。启动2020年市级科技计划项目申报工作。开展科技创新券审核兑付。积极指导县市区开展技术合同认定登记,开展网上技术交易合同额审核。
4.促进科技成果中试转化。赴中南大学、湖南大学开展技术对接。组织引导本地企业发布技术需求,根据技术需求,与中南大学、湖南大学、中科院等建立新的市校院合作对接。
5.强化科技人才队伍建设。开展我市第二批企业高层次人才申报工作。做好外专引智工作,做好外国人才来XX工作的管理服务。
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