一般情况下,劳动者需要提前写好工作证明,再找单位所在的人事部,签名以及盖章。单位工作证明一般这样开的:
1、标题。居中写清楚单位工作证明;
2、写清楚证人当事人的姓名,并且注明是该公司的员工;
3、写清楚任职部门,任职岗位;
4、单位工作年限;
5、证明单位的名称、盖章以及订立日期。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
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