河北省河间市公务员工资应该是多少？

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就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

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河北地级市公务员一年到手一般在8

9万，并不是太低。但是河北房价在北方排名第一，除了北京和天津，房价收入比排名全国第八，买房压力全国第八！公务员一年八九万，平均一个月七八千，河北省各市区房价普遍1万左右，公务员买房生活压力依然很大。基层公务员待遇更低，一年也就六万左右，生活压力更大以税务系统为例，省会石家庄某区税务局工作14年的副科级公务员，基本工资为2700元，各类津补贴扣除保险和公积金后，月实际全部工资收入为4500元左右，年终会有精神文明奖和绩效奖等收入（大概2

3万元），全年工资总收入为8万元左右（这还是所在区域经济税收均不错的情况下才能取得这样的收入；如果在经济发展较差的县局，普遍存在不能足额发放年终奖金的情况，同样的级别和工作年限未必能够拿到这样的工资待遇）；而同为省会的呼和浩特市2019年城镇非私营就业人员平均工资就已经达到84940元

公务员工资的构成。

1.基本工资。即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员部分津补贴项目的主要依据。这部分比较固定，按照公务员职务职级直接归类确定。

2.津贴。津贴由岗位津贴和地区津贴构成，其中，地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴等项目。

3.补贴。公务员补贴制度还在继续改革中，主要是生活性补贴、工作性补贴等。比如交通补贴。

4.奖金。其实就是年终一次性奖金，俗称的“十三月工资”，这部分也比较固定，凡是在年度考核中确定为优秀、称职的公务员均可享受。

法律依据：

《公务员法》

第73条第1款规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”这是对我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度是指公务员工资的构成、公务员工资中的主要构成部分，如职务工资、级别工资相结合工资的计算，公务员工资制度的基本原则等是全国统一的。当然，由于我国是一个发展中的大国，各地发展极其不平衡，因此各地公务员的工资水平也会存在较大的差异，但这主要体现在地区附加津贴和一些补贴上。“职务和级别相结合”主要表现在职务工资和级别工资随公务员的职务的晋升和级别的提高而提高。机关系统有较大的层级性特点，不同职务和级别的公务员给予不同的工资待遇，这是各国的通例。