单位不接收档案怎么办

法律分析：公司不接收档案，刚毕业的话可以把档案挂到人才市场去，具体流程就是拿着档案和自己的身份证、报到证等证件去人才市场档案管理处办理就行。再一个方法就是放到第三方人力资源中心，这个一定要找正规有资质的！第三种就是打回你的户口所在地！带上档案去你的户口所在地的人力资源和社会保障局，询问工作人员办理档案转入！

法律依据：《中华人民共和国档案法》 第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。

离职后公司一直借口不给档案怎么办?

如果是你辞职，公司不给你档案的话，公司是违法的。

劳动合同法规定：劳动者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。可见你是有权力随时走人的。

劳动合同法中还有：用人单位有义务在十五日内办理保险和档案转移手续。

所以，电话给单位，如果单位还是不给你转移档案，请到当地劳动监察大队去投诉就可以了。

另外，档案是不能交给个人的，一般应该由你在新单位或人才开具调档函，原单位通过机要，转移到新的单位或人才市场。

向公司提出申诉。

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案，劳动关系，失业保险，养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

职工被劳教，劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。

对转出的档案，必须按统一规定的企业职工档案转递通知单的项目登记，并密封包装，对转出的材料，不得扣留或分批转出。接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。