关于新入职公务员工龄认定

法律分析：

1、新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。根据规定，新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。

2、参加工作之后考的公务员，工作年限则要从其在原先的工作单位入职开始计算。

3、军转干部，其工作年限是从入伍开始起算的，国防生入伍的，从国防生教育入学之日开始起算。

法律依据：《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》 全日制博士学习期间，计算为工龄，但是全日制硕士，不计算为工龄。 因此，对于刚毕业的学生来说，硕士研究生及以下，任职年限自报到之日起计算，博士研究生毕业的，任职年限自博士研究生入学之日起计算。

《新录用公务员任职定级规定》 具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员确定职级与级别。也就是对于在其他单位的工作年限是予以认可的。 也就说，在职人员考录公务员，其原来的工作年限是认可的，可以连续计算的。