中公教育提供不同类型的岗位,分为师资岗(包括研发)及非师资岗;
不同岗位的工作内容及工作压力不尽相同;
工资准时发,福利、假期等制度较透明合理,至于具体的体会,因人而异。
1、福利补贴:公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等还有有出差补助,五险一金,就是出差强度比较大,周末一般都不休,但你上完课可以申请调休,需要全国各地出差,工资待遇不错
2、社会保险:在中公教育工作的人89%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,5%的反馈不清楚
3、住房公积金:在中公教育工作的人6%的反馈不清楚,84%的反馈有,9%的反馈无,
4、工资收入和工资涨幅:公司是有评级的,只要评级成功,基本工资就会上涨,级别越高工资也就越高,不会出现拖欠工资的情况,工资下发很准时。提升级别即有工资上涨,有着自己的工资体系。涨幅在10%左右。薪酬体系很完善,各个序列的工资体系都不一样。
5、年终奖:公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发每年年终奖夏天才发,你等留着过年买点东西?那你等着吧。而且一共也就两三千,你就说可笑不可笑?这个单位就是在不断的进新人和走人,不断剥削新来的劳动
6、周末是否加班:在中公教育工作的人22%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,
7、晋升机会:公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少讲师分初级中级高级!每三月大概有一次晋升机会!要通过考核才能晋升!!晋升机会比较多!!每个级别差距比较大!助理讲师一天200!初级一天400!中级一天600。水平各有差别,不同的职位上工资之间有差别,水平各有差别,不同的职位上工资之间有差别。水平各有差别,不同的职位上工资之间有差别
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