开考比例的介绍

报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2：

1、。

公务员考试1:3开考比例限定什么意思？

2022年3月4日譬如说某职位的笔试开考比例是1:1,共招录2人,那么至少要报名成功2人及以上才会举行笔试。不足该比例...

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公考一比一怎么开考 - 职业咨询师答疑 - 百度问一问

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公务员考试开考比例多少(公务员考试有没有开考比例) - 河北人事...

2022年11月17日一般为1比15~3,也有省份不设开考比例”明确写明。

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公务员考试3:1是什么意思

公务员考试1:3开考比例限定：是指报名确认截止后，报考的人数应该是是职位招生计划人数的三倍左右。

受开考比例限制，未达到开考比例将裁减岗位的招录名额，比如原来招两个，裁减为招一个，裁减后仍达不到开考比例，则取消该岗位。

例1：

1、个岗位招2人，只有3人报名，岗位计划数按比例“减”少到只招1人。

例2：

1、个岗位招1人，只有2人报名，岗位无法达到相关比例要求，将予以 “裁”撤，报考该岗位的报考人员视为报名不成功，将予退费。

招考简章中，未限制具体专业且“其他招录条件”栏未设置要求的岗位，不受开考比例限制；限制了具体专业或在“其他招录条件”栏设置要求的岗位，若未明确标明开考比例，则缴费人数与招录人数的比例原则上应不小于3:1方能开考，达不到开考比例的将根据缴费人数相应地裁减招录计划数，裁减后仍无法达到开考比例的岗位，取消岗位招考并退还报考人员报名费。

拓展哪些岗位不受3：

1、比例限制？

未限制到具体专业且未在“其他招录条件”栏有要求的岗位，因其面向对象比较宽泛，故即使未达3：

1、比例，也可以开考，岗位计划不做裁减。即，此类岗位不受3：

1、比例限制。

要求英语及汉语以外其他语种的岗位，要求少数民族语言的岗位，定向招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族的岗位，即使限制到了具体专业或在“其他招考条件”栏有要求，如无特殊说明，也可以不受3：

1、比例的限制。