公务员医保卡如何用？

（1）在职人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：

≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；

>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

在职人员住院费用报销比例（年度内）：

≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

>10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%；

（2）退休人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：

≤3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

>3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；

退休人员住院费用报销比例（年度内）：

≤10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；

>10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%；

(3) 享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。

(4) 离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。

根据社会保险法第30条的规定，共有四类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。

一是应当从工伤保险基金中支付的医疗费用。职工因工负伤或者患职业病，经鉴定属于工伤的，由工伤保险基金支付相关医疗费用。职工因自身身体机理病变或者非因工负伤产生的医疗费用，一般可由医疗保险基金支付相关医疗费用。

二是应当从生育保险基金中支付的医疗费用。女职工已缴纳生育保险的，因怀孕、分娩等产生的医疗费用并非自身身体机理病变而产生的治疗医疗费，应由生育保险基金支付报销。

三是应当由第三人负担的医疗费用。第三人侵权造成参保人人身伤害而产生的治疗医疗费用由侵权行为人承担，赔偿参保人的经济损失。此外，《社会保险法》第30条第2款还规定，医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

四是在境外逗留期间发生的医疗费用。境外逗留期间患病治疗的医疗费用，一般由出境人员自行购买商业境外保险解决医疗费用，不属于国内基本医疗保险的支付范围。

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