应届毕业生常见面试问题及回答技巧

应届毕业生常见面试问题及回答技巧

　应届毕业生常见面试问题及回答技巧，职场也是有一些做人的原则的，在职场上不能将这些问题一概而论，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，应届毕业生常见面试问题及回答技巧

　 1、我们为什么要聘用你

　(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。

　 2、为什么你想到这里来工作

　(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

　 3、这个职位最吸引你的是什么

　(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

　 4、你是否喜欢你老板的职位

　回答当然是“YES，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。

　 5、你是否愿意去公司派你去的那个地方

　如果你回答“NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

　 6、谁曾经给你最大的影响

　选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。

　 7、你将在这家公司呆多久

　回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。

　 8、什么是你最大的成就

　准备一两个成功的小故事。

　 9、你能提供一些参考证明吗

　你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

　 10、从现在开始算，未来的.五年，你想自己成为什么样子

　回答一定要得体，根据你的能力和经历。

　 11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

　说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

　 12、导致你成功的因素是什么

　回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。

　 13、你最低的薪金要求是多少

　(这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

　 14、你还有什么问题吗

　你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解