实习期半年,一般实习期间一个月后上柜。
建设银行有试用期的。试用期会在正式入职之后,目的是为了学习后期上岗的基本业务知识以及操作能力。需要注意的就是提高自身学习能力和业务水平,记录培训中所学知识,便于课后训练。只要进入建行就是正式员工了(派遣制除外),一般要6-12个月的见习期,与正式职工一样,目前一般都是要到前台先工作的,然后再根据需要进行调整的。
应届生进银行规定试用期三个月,三个月内进行考核。通过后即可转正,若考核未通过,可视情况将试用期延长并继续考核,通过后即可转正,工资方面会签订正式劳动合同,享受国家法定五险一金,如果是柜员岗,工资会有一定程度上调,一般为500至1000元左右,各个地区试用期正式员工工资不完全相同。
应届生进银行的培训
银行新员工工作技能包括业务技能的训练和形象礼仪的训练,形象对于银行来讲是相当重要的。一般培训时间为3个月,培训结束会有考核,一般进入培训期间的同学不会再进行刷人。
培训内容主要包括,业务技能,包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核,所以一定要好好学信,勤加练习。形象礼仪,包括仪容仪表、行为举止坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等。
办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面,这些不仅对于员工的工作有帮助,对于员工自身素质的也会起到很大作用。
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