一、方法:
1、在网页上登陆进入公务员报名系统后,在左上角点击“考生由此进入”。
2、点击后,“注册”或“登录”,输入信息。
3、进入录用系统界面考生操作主页之后,点击左上角“报名情况浏览”进入报名情况浏览页面。
4、根据选择职位所在的系统,选择相应属性后,即可看到报考人数情况。
二、现在有关公务员岗位报名人数根据不同地区等一般有2种情况:
1、国家公务员考试和部分地区公务员考试会在报名对应的网站上公布岗位报名人数,但这个也是滞后的数据,都是在每天的下午5点左右统计当天的报名人数。最后1-2天的数据有可能不发布。
2、部分地区公务员考试根本不显示人数,这也从一个侧面反映出该地区政府行政能力不足。
一、公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人 。
二、社会影响
在所有公务员职业中,无论是国内还是国外,公务员都是“香饽饽”,不仅工作稳定、收入有保障,而且有较高的社会地位,是社会正常运转的中坚力量之一。也因此,各国对公务员素质的要求都比较高,对公务员录用的公正性和公开性也格外强调。
我国公务员制度的革新和完善,是改革开放30年以来中国社会进步的一面镜子。从“卷子”替代“条子”招录方式的变化,从“干部”到“公务员”的称谓变化,一系列具体的措施不仅提高了公务员的整体素质,也改变了公务员的知识结构和为公众服务的能力,意味着中国行政管理的日益国际化。
建立公务员制度,旨在消除“大锅饭”、“官本位”、“铁饭碗”、“能进不能出”、“能上不能下”、“论资排辈”、“暗箱操作”等旧的传统陋习,取而代之的是民主、法制的观念和公开、平等、竞争、择优的方式。
公务员制度的确立,首先是从法律上确立了公务员的职责,即公共事务的服务者,其次是进入全新的录用程序和方法,即通过考试向全社会公开招考,所有公民都享有考公务员的平等地位,没有特殊和特例,也不管职业背景和社会阶层如何。
1994年8月,国家人事部组织了30多个中央级国家机关公务员录用首届招考,被媒体称作“万人赶考公务员”,此后,公开考录政策、录用计划、资格条件、考试成绩和录用结果的“五公开”制度在全国推广。要想当公务员,你就必须参加“玻璃房子里的竞争”,领导的条子就此作废。
到1998年底,国家公务员制度入轨工作基本到位。进入新世纪,中央提出实施人才强国战略,将公务员队伍分为党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三大部分加以建设,并进行入职培训、出国培训等多种手段,实现了入职的公开性和就职的专业化。
与传统的干部制度相比,公务员制度注重德才兼备,尊重个人志愿。在入口处,公开考试录用;在“楼梯口”处,引入竞争上岗制;在出口处,实行辞职辞退,并加之在考核、培训、奖惩、工资福利等方面都用法规的形式加以规范,破除了人治管理,实现了初步的法治化。
国家公务员考试报名人数查看有二种方式:直接查询自己报考职位的报名人数、通过查询自己收藏职位的报名人数来查询所报考职位的报名人数,待审查人数和审查通过人数之和就是报名人数。
具体步骤如下:
考生要认真对待报名注册工作,一步一步走,不要心急,先进入国家公务员考试专题点击“考生报名入口”。点击进去之后会转入到登录及注册页面,首先点击“注册新用户”进入注册页面。
点击“注册新用户”之后会出现诚信报考这一页,考生们在认真阅读后点击“我同意”。
之后就正式进入注册页面,开始认真填写自己的信息。
填写完考生信息,点击“进入登录页面”。
注册成功之后会跳转到登录页面。注明:登录账号是身份证号。
注册之后继续完善个人信息。
个人信息填写完成后,点击“保存”按钮,弹出是否进入个人中心页面,确认页面信息填写无误,点击“进入个人中心”。
需要注意的是,“考生基本信息”页面中标有*的项目必须填写,考生填写的文字内容不能超过限定的字符数,考试地点是考生选择参加公共科目笔试的地点。
关于备注一栏,职位要求的其他条件,请在此处说明;如没有,请填无,不能不填写内容。
详细信息填写完毕后,进行选择具体职位进行报考。
合适的职位进行报名。可以通过两种情况进行选择,一是通过搜索招录机关选择,二是填写代码直接报名。
1)通过搜索招录机关选择:比如可以选择住房与城乡建设部。
住房与城乡建设部的所有职位就列出来了。
点击“职位说明”之后,会出现该职位的详细信息。
选好职位以后,可以点击“我要报考”,如果还有其他选项的职位,可以点击“收藏职位”。本次报名系统一共可收藏10个职位供大家选择。
2)填写代码直接报名:在职位表里提前选好职位,直接把代码填进去,该职位的完整情况就呈现出来了。
选好职位之后再提交,会出现两种情况,一是个人信息完全符合顺利通过,二是信息不符被驳回,需要重新填写个人信息。
(1)如果个人信息与招录职位要求不符合会弹出不符要求的相关提示,这种情况下就需要重新填写个人信息然后再提交。
如果个人所有信息都符合招录要求,则会显示招录人数、待审核人数等报名信息,考生可以时刻关注,看看自己的竞争对手有多少。
提交之后等待审核结果,如果心生悔意,可点击“退订改职位”取消,然后重新选择新职位。刚开始会显示“待审核”,考生可以随时进入“个人中心”去查看审查结果。
在选完职位要时刻注意自己的审查结果,注意查看自己是否通过审核。
查公务员岗位报考人数的办法如下:
1、登录公务员考试报考系统。
2、进入录用系统界面考生操作主页之后,点击右上角“报名情况浏览”按钮进入报名情况浏览页面。
3、根据选择职位所在的系统,选择相应属性后,点击“查询”。
4、找到职位所在部门职位名称,点击“查看详情”。
5、根据职位名称及职位等信息找到相关职位,查看该职位报名人数。在公务员考试报名期间,官方网站会每天固定时间更新报名成功人数,考生们可以登录网站查询每天的报名情况。
公务员考试职位:
公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级(含副省级)或市(地)以下,省级(含副省级)是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。
其中根据职位的工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。考生在准考证上能看到自己的职位定位。公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。
主要包括:是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。具体已招考单位公告要求为准。
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