四期士官转业安置哪些单位

 2024-12-17 11:33:01  阅读 927  评论 0

摘要:法律分析:1、县级机关部门属于机关单位。2、安置在县级机关部门工作,福利待遇比较好。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等

法律分析:

1、县级机关部门属于机关单位。

2、安置在县级机关部门工作,福利待遇比较好。

四期士官转业安置哪些单位

法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。

士官转业进什么单位好

一类是去国企做劳动合同工,一类就是安排进入事业编

士官的基本工资是按照级别和军龄算的,级别、军龄越高工资越多。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为一级军士长,陆军尉官的工资为4500元人民币;陆军校官中营职到师职将增加到5200元至7800元左右人民币;陆军将官中军职到正兵团职将增加到8800元至22000元左右人民币。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

为中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位。

依据《退役士兵安置条例》第三十一条规定:中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务,由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。

中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务,由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则,对符合安排工作条件的退役士兵进行安置,保障其第一次就业。

扩展资料:

退役士兵安置的相关要求规定:

1、退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。

2、退役士兵回农村的,按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。

3、退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续,由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。

重庆九龙坡人民政府-退役士兵安置条例

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