机关单位长期合同制员工与正式工的差别？

1、待遇不同

合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，还不缴纳五险，退休后的待遇也不错。

2、工作权限不同

合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

3、招聘方式不同

合同工是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

扩展资料：

合同制员工通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工，包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。

企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同制工人与非合同制工人福利待遇有很大差别。聘用制即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定，事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

而正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。

通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力，而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同，这时就是一个正式员工。

百度百科-正式员工

百度百科-合同制职工

上海实验东滩学校教师待遇

好。上海政法大学上海市青浦区外青松公路。该大学的非事业编制人员待遇非常好，是跟员工有这一摸一样的待遇的，其待遇为根据个人业务涨工资。涨幅每月新加100。合同制，合同两年签一次。薪酬系统非常完善，正规事业单位。

上海实验东滩学校教师待遇要看是合同制的还是事业编制的，合同制的底薪4500，有全勤奖和五险。事业编制的按照教师职称5000起步。

上海市实验学校附属东滩学校是一所隶属于崇明区教育局、由上海市实验学校委托管理的九年一贯制公办学校，坐落在崇明区陈家镇国际生态实验区内，位于陈家镇雪雁路800号近北陈公路，距长江隧桥陈海公路出口仅2公里。

东滩学校将延续实验学校的课程框架，即核心课程、学养课程和特需课程三大课程体系。具体而言，全面引入上海市实验学校的核心课程和自编教材（语文和数学）。

重点设计了“Nine For Nine”的学养课程，借鉴和发展上海市实验学校的学养课程（如：学科校本拓展、STS、艺术、体育、考察、社团、节庆等），建构了自然笔记、无人机、高尔夫、国学、天文、赛艇等具有东滩特色的课程。

沿用上海市实验学校的特需课程，开设基于学生需求和东滩地域特色的特需课程。

以上内容参考：百度百科--上海市实验学校附属东滩学校