问：我国录用公务员要经过哪些程序?

我国录用公务员经过程序如下：

1、公告职位等文件公布；

2、选择职位，提交报名申请；

3、招考单位审核；

4、审核通过后考生上传照片，并交费确认；

5、打印准考证；

6、笔试；

7、面试；

8、体检；

9、政审；

10、公示；

11、录取。

扩展资料：

公务员政审的具体内容包括：

家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等。

如果是保密单位（公安、国防科研等）或政治条件要求高的岗位（如政治人事工作），还要对旁系亲属、配偶、未婚对象（确立关系前应向组织汇报）进行政审。

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：

1、有反对四项基本原则言行的；

2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

百度百科-国家公务员

公务员职业是许多人都梦寐以求的职业，但是，这是一个如何考入公务员体系的问题呢？其实，这是一个相对复杂的问题，因为每个人对“难”与“易”对标准的定义可能不同。考入公务员体系到底是“难考”还是“易考”呢？将从几个不同的角度来回答这个问题。

事实上，公务员考试由多个科目组成，包括行政职业能力测验、申论及面试等科目。这些考试科目中，行政职业能力测验是所有考生都必须参加的科目，也是关于公务员考试难度的主要考察科目。考生需要在有限的时间内完成一系列的选择题，这些选择题极大地考验了考生的基本素质。

考生必须认真复习相关知识，独立思考问题，才能取得好的成绩。除此之外，申论科目和面试对考生的综合能力也是一定的考验，需要不断提升自己的语言文字表达能力、综合素质和应变能力等。综合评价，公务员考试科目的难度相对较高，考生需要不断提升自己的学习和应考能力。

事实上，公务员考试需要考生具有很高的综合素质，具体分析包括思维能力、表达能力、行动能力等方面。这些都是比较难以在短时间内提高的能力。因此，考生在备考阶段应该注重自身的能力提高，而不能够只看重考试的曲线救国。个人因素包括能力、性格、竞争力等方面，如果考生因为自身因素对考试表现有所影响，那么考试难度也会相应增加。

事实上，公务员职位数量是有限的，而考生数量却很多。公务员职位的数量越来越少，因此考生竞争就越来越激烈。考生需要具备较高分类的能力，创造出一份令人信服的申请材料，才能够在竞争中脱颖而出并被录取。竞争的加剧使得公务员考试难度不断提高。

总的来说，公务员考试难不难需要从多个层面进行考虑，包括考试科目的难度、个人因素和竞争力等方面。虽然说公务员职业具有很高的吸引力，但是其中参与的竞争也是相当激烈的，所以不排除有些考生认为难考。因此，无论从哪个层面来看，准备参加公务员考试并不是一件易事，这需要考生们的各方面能力提升和反复练习。