在国企上班考上研究生档案怎么办?

 2024-12-17 07:30:01  阅读 545  评论 0

摘要:工作以后考上研究生非定向或自筹的人事档案应在入学时转档,委托培养的档案保留在原单位,定向的则根据情况不一样有转的有不转的,如果你自己不清楚,可以咨询学校或学院。关于研究生的其他规定。招生单位要提前在本单位网站上公布硕士研究生招生章程、招生政策和规定、招生专

工作以后考上研究生非定向或自筹的人事档案应在入学时转档,委托培养的档案保留在原单位,定向的则根据情况不一样有转的有不转的,如果你自己不清楚,可以咨询学校或学院。

在国企上班考上研究生档案怎么办?

关于研究生的其他规定。

招生单位要提前在本单位网站上公布硕士研究生招生章程、招生政策和规定、招生专业目录和分专业(临床医学、口腔医学、中医专业学位按领域或方向)招生计划。

招生章程中应按相关规定公布本单位各专业硕士研究生报考条件、学习方式、学制、学费标准、奖助办法、毕业就业、住宿情况以及培养所在校区等内容。原则上招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员。招生章程应经当地省级教育招生考试机构备案。

进国企没有档案怎么办

我是湖北人力资源中心的工作人员,我来回答这个问题!

如果您已经核实档案在我中心,查档案需要准备以下材料:

1、单位两名工作人员,党员身份;

2、持工作证(若无工作证用身份证代替)、介绍信原件

来我中心现场办理档案查阅手续!

附上我中心的工作地址吧:武汉市东湖新技术开发区高新大道815号人才港3楼C区。

法律分析:人事档案分为工人档案和干部身份档案,全日制毕业的有报到证的是干部身份,非全日制的没有报到证,需要重新建立工人档案才可以,建档案需要从高中开始,需要补办高中档案,找一个可以新建档案的人才中心办理。劳动者经过考察录用后与国企签订劳动合同,这时企业人力资源部门会按规定为劳动者建立人事档案,若劳动者以前有人事档案,则需要将档案转移到公司并档;若没有,则以企业建立的档案为准。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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