平顶山的大学生村官的待遇

09年平顶山大学生村官招聘 09年平顶山大学生村干部招聘时间根据市委《关于建立大学生村干部工作长效机制的意见》(平发〔2009〕14号)文件精神，结合我市实际，经研究决定，在全市范围内面向社会公开选聘600名大学生到农村工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

汝州市99名，舞钢市28名，宝丰县105名，郏县23名，鲁山县43名，叶县260名，新华区12名，卫东区1名，湛河区25名，石龙区1名，新城区3名。

二、选聘对象和条件

(一)选聘对象

应届或往届毕业的全日制普通高等院校本科生、研究生。

(二)选聘条件

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作，具备一定的组织协调能力；

2、中共党员(含预备党员)、优秀团干部、优秀学生会干部可优先录用；

3、本科生年龄在30岁以下(1979年10月31日后出生)，研究生年龄在35岁以下(1974年10月31日以后出生)；

4、身体健康。

三、待遇

(一)大学生村干部为“村级组织特设岗位人员”，系非公务员身份。县(市)区大学生村干部管理工作办公室要与聘用人员签订合同，期限为3年，3年期满后符合条件的，可以续聘。

(二)聘用人员的任职，由所在乡镇党委、政府根据《中国***农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关规定和法律办理。是中共正式党员、协调能力较强的，一般安排担任村支部副书记；是中共预备党员或非中共党员，一般安排担任村委会主任助理。经过实践锻炼、表现优秀、政绩突出、被大多数党员和群众认可的，可安排担任村支部书记，也可依法选举为村委委员、副主任、村委会主任。根据工作需要，大学生村干部可兼任团组织负责人，女大学生村干部可兼任妇代会负责人。

(三)聘用人员户口落在生源地，也可落在聘用地。聘用地的县(市)区公安部门可凭借《聘用合同书》、居民身份证，签发《户口准迁证》。

(四)聘用人员月生活补贴标准为本科生1200元、硕士研究生2000元，并按当地乡镇事业单位人员标准参加养老保险、医疗保险、大病救助保险、工伤保险和意外伤害保险。年度考核为优秀等次的，由所任职县(市)区一次性奖励500元。续聘合同的，一般从第四年开始每人每月增加生活补贴50元。

(五)任职满3年、连续考核为称职以上等次、符合国家助学贷款代偿政策规定的，在高校学习期间的国家助学贷款本息全额由国家代偿。任职期间，连续考核为称职以上等次的，在参加公开考试、升学时按规定享受加分、放宽年龄等优惠政策。

(六)由于考取公务员或事业单位人员、考取研究生、另行择业等情况离开岗位的，取消相关待遇，由市县管理部门将其在村任职情况作为工作经历、享受待遇记入档案、服务年限计算为工龄、社会保险金接续，推介给相关单位和部门。

(七)年度考核或半年考核确定为基本称职、不称职的，按照规定，扣发一定数额的生活补贴，直至解聘。凡解聘的，免去其在村期间所任职务，同时取消相关待遇。