员工培训率怎么算

某团体的培训率

=

某团体实际参加培训的人数/某团体总人数

强调“某团体”是因为培训有明显的指向性，一般针对某一特定人群，

例：

1、某公司员工总数1000人，拟定全员参加“职业道德和职业化素质提升”培训，由于某些原因，实际到场听取培训的人数是800人，培训率就是：800/1000=0.8，即80%；

2、某公司员工总数1000人，销售部200人，拟定销售部全体员工参加“神奇销售”培训，实际参加培训的人数是120人（120人都是销售部的员工），培训率就是：

1、20/200=0.6，即60%

平均每次活动参加人数怎么算

考小学数学吗？

每人参加的次数为：369/700=0.527次

每人平均天数：839/700=1.199天

如果是参加人的平均天数，而不是全体平均：839/369=2.27天

你要的是这个吧！

参与人次计算方法如下：

一人参加一次统计，为一人次，也就是说，每一个人每参加一次，记为一人次，同一个人参加十次，记为十人次，同样十个人，每个人都只参加了一次，也记做十人次。

所以在计算的时候要注意，不是计算有多少人参加，而是计总共参加的次数，有些人可能参加多次，有些人可能只参加了一次。