国考选择热门岗位有什么利弊？

国考的热门岗位有很多优势，最主要的优势就是福利待遇好，这里的福利待遇指的并不只是工资，而是该岗位人员能享受到的支持政策，比如津贴、假期补贴等。除此之外，热门岗位的另一大优势是符合当前国家扶持政策和经济形势，正如前几年金融行业大火，国考中很多金融监管单位或其他与金融相关的岗位都成了热门，这类岗位既可以得到政策的支持，也能利用资源快速获取市场动态。

然而国考选择热门岗位也是存在弊端的，越是热门的岗位就有越多优秀的人才与之竞争，再加之国考名额十分有限，因此在数万人中要想脱颖而出并不容易。除了竞争压力之外，热门岗位对考生的素质要求也相对较高，除了学历、专业、入党情况，可能还会有具体专业研究方向的限制，当然，由于部分岗位的特殊性，性别也会是一种限制条件。

国考向来被称作 铁饭碗 ，这是由于和私企不同，体制内工作人员更加具有保障，不会因经济不景气被裁员，而单位是没有权力开除人的，除非是犯了违反法律或条款。虽然公务员工资相对私企并不高，但福利待遇很好，有绝对的保障，而且社保公积金都会按照相对较高的标准发放。公务员的工作时间也很稳定，不会出现私企996、007的工作时间，加班的情况很少出现，假期也很充足，有更多自由的时间进行自我安排。

但同样的，公务员的工作太过稳定，就会让人出现懈怠，缺乏学习新的知识的动力，也缺少真正的磨炼，在事业单位的环境中只需要做好工作就可以了，毫无创新和创造，久而久之会消磨掉人的激情。

不过，想要参加国考，还是要权衡利弊再决定自己想要报考的岗位。

国考职位如何选择

1、从自身条件入手

不管职位多好，你多么的看好，如果达不到报考条件都是徒劳，所以大家在选择职位的时候第一步就需要挑选出自己能够报考的职位。大家可以从政治面貌和基层工作经历入手筛选，然后从学历和学位入手筛选，最后从专业入手筛选，自身条件是可观存在的，大家不能主观改变，所以要先从自身条件入手选出自己可以报考的职位。

2、从职位本身入手

经过层层的筛选，大家可以报考的职位一般就会比较少了，下一步就是看招录职位本身是否符合自己的预期，大家可以关注一下机构层级，一般会希望报考中央级别的职位，筛选出自己想去的机构层级，再看看招考部门是不是想去的。

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国考报流程序

1、提交报名申请

大家需要在报名期间去招录专题网站上面报名并提交报考申请，一次只能选择一个职位进行报考，大家在报名时应该仔细阅读诚信承诺书，提供的报名申请信息应该真实、准确和完整。如果提供的是虚假的信息，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造证件骗取考试资格的会按照规定严肃处理。

2、查询资格审核结果

大家提交了报名申请后可以关注一下资格审查结果，资格审查通过后就不能再报考其他职位，审核未通过的可以改报其他职位，资格审查会贯穿整个招考过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，都会取消考生的报考资格或者录取资格。

3、查询报名序号

考生需要在规定的时间内登录考录专题网站查询报名序号，在报名确认和下载打印准考证的时候需要提供这个序号，大家要牢记。

国考那么多职位如何选择