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银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2016应届毕业生为例,秋招在2015下半年9—10月份启动,春招在2016上半年3月份左右启动。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。
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结合春招的特点来说,备考时间短、节奏快,所以学习计划一定不能拖沓。
一、第一阶段
银行招聘笔试准备阶段:搜集考试资料、考情,了解银行招聘考试笔试的大致内容。
在准备一个考试前要对考试的内容有所了解,银行春季招聘考试笔试内容大分为四个部分。
EPI、综合知识、英语、职业测评。其中职业测评不计入总分,更像是心理测试。
EPI更像是公考里的行测。分别为言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等。
综合知识包括的科目比较多,主要有:金融、经济、会计、法律、英语、时事政治、银行特色知识。
英语:主要是单选和阅读,难度在四级水平左右,金融词汇比较多,需要注意。
职业测评:心理测试,要坚持自己的答案,不要随便更改。
但是,不同银行招聘其实笔试的内容不尽相同,所以在搜索备考资料和信息的时候,一定要有针对性性。
二、第二阶段
制定一份具体的备考银行招聘时间表,合理规划安排自己的时间。要注意基础的积累。
三、第三阶段
银行招聘真题模拟阶段,在最后的时间一定要保证刷够真题套卷,有机会的可以参加上机模考,进行提升巩固。
春季银行招聘的笔试就分这三个阶段准备了,大家要针对不同银行的特点来备考,可以找一下真题来看和练习,这样备考才会比较充分。
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