条件1
参加了2022年度考试;没参加的同学,没有任何资格
条件2
笔试科目必须达到原岗位 + 拟报考岗位最低分数线
原岗位 + 拟岗位必须全部满足,有专业课的也必须全部满足
条件3
符合拟报考岗位的资格条件
若拟参考岗位有报考条件,必须满足
条件4
2022国考未被确定为拟录用人员!!未在前期被确定为拟录用人员,若已录用,则不行
可选岗位 考试类别相同
这里指的是考试试卷是同一类型即可,也就是大类
行政执法,市属,省属! 和地区无关
每个人只能选择一个岗位得
不是所有人都有可能进面试
也就是说同一岗位比如有10个想去补录,系统会根据招考人数确定进面比,成绩从高往低进入名单,然后再进行面试得
报名时间:7.10-7.12
公务员出成绩政府的专门网站会有统一通知,一般要一个月以后。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。
首先说一说什么是递补,递补就是在资格复审不合格或面试确认时考生自愿放弃资格,部门需要递补人员从而发布递补名单,通常按笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
而补录则是整体招录工作结束后,存在部分单位招录名额未满,或有考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选,从而进行补录;补录对象一般为参加当次公务员招考,且笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生,这些考生只要符合条件就可以参加调剂。
首先我们得明白,递补是参加公务员考试时复审不合格,或自动放弃后递补的人员,比如报考的职位要3位,你经过笔试排名在第4名,刚好排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定被T掉了,于是你就顺势递补进入名单,这就是递补。
而补录则是人数不够的职位需要补录人员。比如该岗位需要5人,但只招到了3人,则其余两个职位需要补录。补录时,只要你达到了该岗位的最低分数线,并且符合要求即可报名,按笔试分数从高到低审核 。
综上,就个人而言,从小范围来看递补的几率更大,毕竟它是针对前几名的小伙伴。但是大范围来看,由于补录是面向所有笔试合格的人,因此只要达到分数线就可以去尝试,所以补录反而对大多数人来说是一个机会!
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