湖北省省考笔试成绩一般5月上旬出。
省考介绍:
是各省公务员考试的简称,各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间各省情况不同,大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考,也有部分省市单独命题组织考试,如北京、上海是在每年年底,江苏是在3月份。
省考的范畴:
也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。根据公务员法和公务员录用的有关规定,为满足工作需要,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定,为全省省市县乡机关招录公务员。
省考招录条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下;应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。其中:报考公安机关人民警察职位的,年龄要求30周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁。
报考司法行政部门监狱、戒毒所一线干警职位的,年龄一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁。报考森林公安人民警察职位的,参照公安机关人民警察职位的年龄要求。报考法院、检察院司法警察职位的,参照公安机关司法行政部门职位的年龄要求。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
湖北省省考出成绩时间2023:3月中下旬发布。
省考是各省公务员考试的简称,而公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。
如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由国家负担其工资福利,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。
国考和省考的区别:
1、组织机构不同。国考从字面意思上就可以看出是国家组织的考试,组织参与考试人员的笔试,面试等程序都是由中央组织完成的。
2、考试难度不同。国考由于是中央部门组织的考试,挑选出来的人才也是国家真正需要的,能够切实解决问题的专业人才,所以国考的难度非常大。
3、录用之后待遇不同。经过国考和省考选拔出来的公务员,他们的薪资待遇等方面也有很大的不同。如果求职者通过国考的选拔成为了一名公务员,那这样的求职者往往都是受到中央组织的派遣,工作任务重要一些,薪资也会高一些。
湖北省2023年公务员考试成绩公布时间为三月底。
1、省级机关:《行政职业能力测验》不低于50分,《申论》不低于55分。
2、市(州)级机关:《行政职业能力测验》不低于40分,《申论》不低于45分。
3、县乡级机关:《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于35分(为体现对基层艰苦边远地区的倾斜,享受倾斜政策的地区职位行测在县乡级分数线基础上降低5分)。
4、全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低合格分数线外,《公安专业科目》不低于40分。
公务员的职务与级别
领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。将县区级机关内设机构名称统一为股或办公室,规范设置县区股所级这一没有级别的管理层级。股所级低于乡科级副职(副科级),一般由资历较老的科员担任。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
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