《基础教育课程纲要(试行)》明确指出:教师是最为重要的课程资源,教师的素质决定了课程资源的识别范围,开发与利用的程度以及发挥效益的水平。要全面提高学生素质,关键是教师素质的提高。当前的教育教学改革发展很快,新的形势要求我们教师要树立新的教学理念,运用新思维,采用新对策,具备新能力。我认为在目前实施的新课改及中英项目倡导的“参与式”教学新理念的背景下,合格教师必须要具备以下几方面的能力:
一、要有超前的学习能力,教师要树立终身学习的意识,坚持通过阅读吸纳各学科知识的营养,善于在工作中学习、在学习中工作,努力成为全社会的榜样。
(一)重视理论知识的学习,必须学习对教学有指导作用的基本理论,包括研究学科权威人士的重要观点,以及教育教学思想,先进教学经验和理念等,使其作为教学的指南。新一轮课程改革的显著特点是以教育理念为支撑和导向。因此,新课改背景下的教育科研,必须以新的教育理念为指导。只有这样,学校教育工作才能适应时代的要求。
(二)重视学科知识的学习。
必须重视普通文化知识和学科知识,教育学、心理学知识的学习,使自己始终站在本学科乃至相关学科知识的前沿。经常学习,掌握新的教学方法,做好笔记,写一些教学经验体会,加强专业知识的积累,从理论的高度认识和分析教学过程,只有不断学习,不断研究,不断总结,教学水平才能不断提高,同时,通过有针对性的培训指导和教师继续教育,使教师素质达到一个相对成熟的水平。
二、具有较高的教学能力,这是教师的核心能力。对所有教师而言,解读挖掘教材、确立教学目标、完成教学设计、实施课堂教学、进行教学评价是需要不断学习完善的常规技能,必须与时俱进。要通过专家引领、同伴互助、自主研修等多种途径,不断提升这方面的能力,促进课堂教学质量的逐步提高。
(一)重视教学方法的研究。
研究教法要提倡改革,鼓励创新,培养创新人才。开展创新教育,就必须具备创新意识,在教学中教师采用灵活机动的教学方法,坚持摒弃“保姆式”和“填鸭式”的教学方法,要大力坚持“以学生为主体”实现“能力和创新精神并重”的教学原则。在中英甘肃普九项目”参与式”教学理念的指导下,通过对华东师大版、北师大版、新人教版新教材的实验,改变原有的课堂教学模式,在教学中积极探索中英项目 “参与式教学法”。 熟练掌握现代科学知识和科学的教育教学技能方法,利用现代化的教学设备和先进的教学手段,因材施教,创造性地开展教育教学工作,激发学生独立思考和追求卓越的创新意识,逐步培养学生的学习兴趣,激发学生的创造性思维,同时经常开展校与校的听课活动,互相交流,互相切磋,取长补短,切实提高教师自身的教学水平。
(二)重视教材内客的研究
新课程要求教师要树立课改意识,以新的课程观、教材观、课程资源观审视、规划教学目标、教学内容及教学方法,以更宽、更高的眼光设计教学,看待学生,不再局限于教材,只求一时的教学效果。这就需要我们对教材要经常深入钻研,既不满足于己有的知识,也不能一切盲从“书本”上的成见定论,要有独创精神和独到的见解,善于借鉴前人所已见,敢发前人所未发,善于总结教学的最新成果、最新技术,不断提高自己的业务素质,使自己从经验型的教书匠上升为教育科研型的改革者。
(三)重视学习方法的研究。
在教学由“应试教育”向“素质教育”转轨的过程中。研究和解决学法是教学面临的新课题,应该承认,我们在这方面还很不够,还很薄弱,这就要求我们善于发现学习规律,利用规律卓有成效地进行学习,达到“降低负担,提高质量”的目的。中英项目的一个重要理念是提倡学生自主、合作、探究的学习方式,让学生成为学习的主人,使学生的主体意识、能动性和创造性不断得到发展,因此,培养学生自主学习的方式,是新课改也是中英项目“参与式”教学的一个迫切任务,主动性是自主学习方式的核心特征,在学生的学习活动中表现为“我要学”,而“我要学”是基于学生学习的一种内在需要,其表现为学习兴趣和学习责任,学生有了学习兴趣,学习活动对他来说就不是一种负担,而是一种享受,一种愉快的体验,学习效果就会事半功倍,相反,如果学生对学习不感兴趣,总是感到自己是在被迫学习,效果就会事倍功半。
三、教师应具有反思能力。新课程改革呼唤反思型教师,学校发展和教师自身专业成长都需要教师学会反思。
反思是教师自我适应与发展的核心手段。正如美国学者波斯纳认为:教师的成长=经验十反思。
教学,是一种实践性很强的活动,教师应对自身的教育教学活动进行持续的反思,并通过反思不断地改进自己的教育教学工作,达到提高质量的目的;反思不只是对教学过程的回顾,不只是看漏的环节,更重要的是把注意力放在实施过程中哪个环节出现了什么问题,今后要如何解决问题。“吃一堑,长一智”的道理也在此。教师的反思包括对教学设计的反思,对教学过程的反思,对自身教学行为的反思,对课堂教学群体行为的反思,对教学评估的反思等。通过反思教学,促进教师对教学进行分析,重新审视自己的教学,有利于捕捉教学“灵感”改进教学方法,并积极解决所面临的问题,使教师“学会教学”。可以说教师的教学反思,已不简单是教学经验的总结,它是伴随着整个教学过程的监视、分析和解决问题的活动。
我校从2007年实施中英项目以来,就开始倡导教师要养成撰写教学反思的良好习惯,全校每位教师都要对自己的课堂教学及时进行反思,结合有关教学理论的学习,使自己教学观念的变化、教学行为的调整、教学法实践中所遇到的实际问题的思考记录下来。使每一位教师在教学中有所得,在反思中有所获。
四、教师要有一定的科研能力。
教师从事科研,将是21世纪教师区别于以往教师的一个显著标志。教师只有由教育型向学者型的转变,才能适应知识经济时代的挑战和素质教育的需求。教师要具备一定的研究能力,要善于把教学中遇到的实际问题作为研究课题,在教学实践中加以分析和研究,最终找到解决问题的最佳途径;比如对同一教材运用不同的新的教学方式,组合种种教具和方法展开教学,从而培养自己的教学创新能力。提高教研能力的根本目的是为教学服务,即达到以研促教的目的。做科研型教师就要边教学边教研,对自己积累的经验进行总结,使其理论升华,成为规律性的共识,在教学中发现问题,通过教研解决问题,形成教学和教研相互促进,共同提高的教学新模式,进而探索和发现新的教学规律、教学方法。
课题研究是教学研究中实质性的互动与交流,对提高教师业务水平起着专业引领的作用。2008年,学校申报的省级课题《中学生良好习惯的培养的研究》被确定为甘肃省“十一五”省级规划课题,全校教师积极参与,教研组制定了子课题,每一位教师制定了个人课题研究计划,通过对课题的研究,促使各个学科的教学深入、扎实地开展,广大教师的教育教学水平在参与课题研究的过程中也得到了提升。近三年来,先后有10篇教师撰写的论文在区级以上刊物发表或获奖,在辅导学生参加各类竞赛活动中,获市级以上“优秀指导教师奖”10多项。
五、教师应具有一定的社交能力。居于首位的应当是建立民主和谐的师生关系,努力成为受学生喜爱欢迎的老师。当今的教师需要面对错综复杂的社会关系,要学会处理好各种关系,尤其是要协调好与同事、家长的关系。
总之,在课堂上,老师并不只扮演着老师的角色,另外,还有组织者、参与者、实践者、合作者、交流者、指导者、促进者和评价者的角色,以及管理者角色等多元整合的教师角色。教育是一门科学,也是一门艺术,当一名教师只有具备多种能力,才能培养造就出一代有合理的知识结构,有健康的体魄,有良好的心理素质和社会适应性,有完整的行为能力,有良好的精神风貌和较高道德水平的高素质学生,也才能更好适应现代教学,适应教育事业发展需要。
考试成绩是评判学生学习水平的标准之一,考试成绩也是评价老师教学水平的重要指标。所以,老师们应该尽可能帮助自己的学生提高自己的学习成绩。这不仅能够帮助学生提升学习信心,还能够改善教师们的教学体验。
一、分层次管理学生在一个班级中,总会有各种各样的学生。这些学生中,有的接受能力比较强,他们会紧跟老师们的教学节奏;有的学生努力刻苦,他们往往需要一些时间才能够接受老师们讲授的知识;还有的学生们,他们不喜欢被束缚,而且还经常在课堂上捣乱。
面对不同的学生,教师们应该采取不同的方法管理学生。面对接受能力强的学生,教师们应该积极引导,让他们自主探究;面对努力刻苦的学生,教师们应该多多鼓励他们,让他们勇敢尝试;而面对那些经常捣乱的学生,教师们应该积极地和他们交流沟通,弄清楚他们的捣乱动机。当然,教师的最终目的还是要提高这些学生的学习成绩。所以,教师们还是要积极引导学生去主动学习,接受课堂知识。这样,学生们才能够快速提高学习成绩。
二、定期进行自我反思教师们想要提升学生们的学习成绩,就必须定期进行自我反思。因为教师们也是需要不断成长的,他们在教学过程中的亮点或者失误都有可能促进他们的进步。所以,教师们需要定期进行自我反思,这些反思成果能够帮助他们快速掌握教学技巧,了解学生们的具体需求。除此以外,教师们还需要不断地丰富自己的学识,教师们可以阅读一些教育学、心理学之类的书籍来提升自己,将书中的理论与实际相联系,才能够取得最佳效果。
家教方式有三种。一是老师到这个学生家中;二是学生到老师家中;三是几个学生聚到一起到老师家中(或者某个学生家中、或者某个宽敞的地方)。
作为家教老师,首先要摸清学生的学习水平与接受能力。
其次,要知道学生的性情与爱好 以及偏科问题。
辅导与教授的方法,通常有两种。一是紧跟着当前(即这几天的,多数不可能天天去教)的教学进度及课本。二是从这一学科的基础开始教授。这第二种方法是很好的,比“揠苗助长”好!万丈高楼平地起,就是这个道理。
在辅导、教授之前,必须认真 对症下药的备课。不能以赚钱为目的。——收到一些劳动所得,那是应该的、必须的。
辅导的时候,以少教多练为主,让学生自己用很短的时间完成你布置给他的作业。(绝对不能想着“收了人家的钱了,仅仅看着学生做题,心里过不去”。)
批改作业的时候,必须让学生知道自己哪里错了、为啥会出现这一类错误。不能一味追求进度。
在经过了几次辅导之后,也就是某个章节授课完了的时候,可以采用:系统性的串一串的方法,把近期的知识系统梳理一遍。达到“ 纲举目张”之效果。
多鼓励少批评。临结束时要布置下一次的内容。让学生有所准备。
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