法律分析:如果是考入公务员、事业单位工作人员行列,要审核你的档案中是否有违法违纪行为、党团员关系,以确认你的政治素质;审核你的学历和劳动合同、转正定级表、职称情况,来确定你的岗位工资和工龄工资。
如果是因为退休要领社保,就要审核你档案中你是什么身份,是干部还是工人身份,这样退休的年龄不一样;要审核你的工龄有多长,有多少年的缴费年限;要审核你的工种是不是特殊行业,这样也可以提前退休;要审核你是不是具备高级执业资格或职称,可以增加你的退休工资。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第三十六条 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
资格审查是指招标人对资格预审申请人或投标人的经营资格、专业资质、财务状况、 技术能力、管理能力、业绩、信誉等方面评估审查,以判定其是否具有参与项目投标和履行合同的资格及能力的活动。资格审查既是招标人的权利,也是招标项目的必要程序,它对于保障招标人和投标人的利益具有重要作用。 资格审查主要是为了保证项目完成质量,把那些能力不足,规模不够的,无法按时按质完成项目的单位排斥掉。 审查内容大概包括单位施工方面的资质、财务经营状况、以往业绩、取得的荣誉奖励等。必须合法合理的设定资质要求。
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