海南省公务员成绩一般以分为两部分:笔试+面试;笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩,按四舍五入保留小数点后2位。
(1)考试科目为两科的,按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成笔试综合成绩;考试科目为三科的,按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30%合成笔试综合成绩。
计算方法如下:
甲类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+申论成绩×40%
乙类笔试成绩=行政职业能力测验成绩
公安甲类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业成绩×30%
公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+公安专业成绩×40%
海南省户籍(海南省生源)的黎族、苗族、回族人员,报考少数民族市(县)、省垂直管理单位驻少数民族市(县)直属单位、省直单位驻少数民族市(县)所属单位的,按本人笔试成绩的5%给予加分。
笔试合格分数线公布后,报考人员可登陆海南省考试录用公务员系统查询本人笔试成绩。
(2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的,按本人笔试综合成绩的5%给予加分。
面试成绩:
面试成绩的评定按测评要素评分,通常采用“体操评分法”,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
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