为什么来宝安当老师

 2024-12-17 04:00:01  阅读 894  评论 0

摘要:发展好。选择宝安区教师编制发展好。宝安辖区面积最大,人口最多,学位极为短缺,宝安全区五年将新增公办义务教育学位20.75万个,教师缺口大。来宝安当老师教师招聘职位数较多,工资收入较高(30W左右)。小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师,

发展好。

选择宝安区教师编制发展好。宝安辖区面积最大,人口最多,学位极为短缺,宝安全区五年将新增公办义务教育学位20.75万个,教师缺口大。

来宝安当老师教师招聘职位数较多,工资收入较高(30W左右)。

为什么来宝安当老师

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师,会比同等工作年限的中小学二级教师多500-1200左右。我们那里的教师,多是中小学一级教师,大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师,在中小学校占的比例不多,学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

工资最高的是正高级教师,这样的老师非常少,相当于大学教授的水平。我们市应该有几位,但是,我和他们不太熟悉,估计收入应该在7000多元。 在全国各省,都有一些正高职称的小学教师,他们都是名师。

扩展资料

在编中小学教师基本工资分两部分:一块是国家统筹工资;另一是地方财政支出,各地经济发展水平不同,消费水平不同,财政收入的状况不同,因此各地工资差异很大。

教师职称不同,工资不同,中小学教师职称一般分为:初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高,工资越高。

教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上,绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配,多劳多得,半年发一次

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