一、审题
应变题第一步即为审题,在审题中,我们要注意以下几点:
1.审问题。一般来说,应变题型中会涉及紧急问题和重要问题。根据总结,我们可以根据轻重缓急,将紧急问题分成以下几种情况:
(1)人身安全问题;
(2)危险源问题;
(3)情绪、争执问题;
(4)信息安全问题。对于重要问题,往往每题的情况不同,要是具体题目来看。如:某雪雕公园的一座雪雕发生了坍塌事件,造成了多名游客被砸伤,作为公园负责人,你会如何处理?这道题中的紧急问题就是多名游客被砸伤,而隐含的重要问题则是坍塌的具体原因,以及如何预防。
2.审身份。身份的不同,决定了接下来解决问题所能够调配的资源,所能够做事的范围,所以需要考生加以注意。
二、注重解决问题
如果说人际题中侧重解决有关人的问题,那么应变题主要侧重解决事。一般遵循的原则是,紧急的问题优先处理,重要的事情着重处理。
(1)遇到人身安全问题,首先要做的是将受伤人群及时送往医院进行诊治;如,某小学早餐后,学生出现了呕吐、腹泻等情况,此时,你会怎么办?这时候我们首先需要将学生送往医院;
(2)遇到危险源问题,首先要做的是切断危险源;
(3)遇到情绪激动问题,我们首先要做的是安抚情绪;遇到争执问题,首先要做的是将双方分离隔离;
(4)遇到信息事故问题,作为政府我们首先要做的是正面回应,说明政府高度重视,会在第一时间进行调查,给大家一个满意的答复。
公务员面试备考攻略|公务员面试热点新解|公务员面试模拟天天练 历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及预测 三、看问题要长远 对于应变题,分析问题、解决问题之后还不够,为了体现政府工作人员的长远目光,我们需要在解决完问题之后,认真总结反思,如何避免此类问题再次发生。如,你是某高校学生处负责人,你校有几十名学生聚集在食堂抗议,要求学校解决食堂饭菜价格高、不许从外面订饭、学校封闭管理等问题,并造成部分餐桌损坏。领导让你迅速处理此事,你会如何做?当我们解决完题中问题后,也应该看到,我们作为学生处负责人,在日后的工作中,是不是应该引导广大学生,采用合理、合法的正规手段解决问题,比如利用校长信箱、汇报给辅导员等,避免此类问题的再次发生。 四、做好知识的补充 由于问题多变,考生要想真正答好应变题,必须要补充知识,多看看社会上存在的一些问题以及解决问题的办法,这样才能以不变应万变,处变不惊。
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