青海农商银行面试通过率

面试通过率要看面试者自身的情况而定。基本上面试人选与招聘人数的比例为3:1。

青海省农村信用社联合会（以下简称省协会）受省委、省政府委托，对省级农村商业银行（农村信用社）履行“管理、指导、协调、服务”职能.是全省规模最大、金融服务覆盖面最广、营业网点最多、支农支农最强、离农牧民最近的地方金融机构。现已成为全省普惠金融 金融支持是精准扶贫的中坚力量和主力军。全系统有县、市法人机构30家，其中农村商业银行和乐都区农村信用社29家，从业人员4300余人，资产规模超过1170亿元。

1、招聘原则：坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持本地化原则，优先从农村商业银行（农村信用社）所在县（市、区）或州招聘；实行定向报名、定向招聘的原则。

2、招聘条件：基本条件，拥护中国***的路线方针政策；良好的思想品德，遵纪守法，热爱祖国；五官端正，身体健康；热爱农村金融事业，服从组织分配；大专及以上学历；无不良就业（学校）记录，无犯罪记录；1995年1月1日以后出生，有2年以上正规银行工作经验的年龄可顺延2年。

3、文化专业要求，招聘专业为金融、经济学、经济统计、金融、税务、金融工程、保险、投资与财富管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源管理、审计、国际经济与贸易、贸易经济、管理科学、企业管理、工商管理、资产评估、电子商务、法律等在职人员，在银行业同一职位或相关职位上具有两年以上工作经验的在职人员不受专业限制。

4、招聘程序，公开招聘由省美联社和智联招聘联合组织实施。通过笔试、面试、体检等程序。