公务员的分类有哪些

公务员按照行政级别来分，可以分为乡镇级公务员；县、市、省级公务员；法检、公安系统公务员。

1、乡镇级公务员。

乡镇级公务员是我们平常见到最多的公务员，也是最容易考的公务员，一般指乡镇机关以及街道办事处的岗位。这类乡镇级公务员招录门槛比较低，对学历、专业、应届身份和工作经验都没有太多限制，我们俗称的“三不限”岗位一般也都出现在乡镇机关当中。

乡镇级公务员工作算是比较辛苦的一种，需要掌握的技能很多，比如行政管理、公文写作、招商引资、安全生产、城建规划等等，因为人手不足的原因，会显得十分忙碌。很多乡镇机关面临留不住人的窘境，针对这种情况，组织内对乡镇公务员的提拔力度也比较大。

2、县、市、省级公务员。

乡镇级以上，是县级、市级、省级公务员。这三类公务员放在一起，是因为这三者比较类似，和乡镇单位的区别比较大，无论是工作环境还是上升空间，都要好上不少。这一级公务员中，政府、人大、党委、纪委、政协机关招录的岗位比较多。

竞争力比较大。报考人数不一定是最多的，但是考生当中卧虎藏龙，进面分数线非常高，想突破重围需要有较好的实力，如果能顺利考上工作时间就是“早八晚五”的生活节奏。

3、法检、公安系统公务员。

在省考中，还有一类比较特殊的公务员，也就是我们熟悉的公安、法检、监狱系统。其中法检、监狱、铁路公安等单位属于省垂直管理，地方公安则是双重领导、条块结合。这类公务员比较特殊，专业性很强，不易流通至其他单位，而且待遇往往也要好于一般公务员。

报考公检法系统的公务员要求比较高，除了常规的学历、专业等要求以外，身体素质也是一个很高的门槛。比如部分监狱、公安岗位要求单侧裸眼视力4.8以上，光是这一个条件起码将80%的大学生淘汰。此外这类岗位还有单独的体能测试，通过者才能录取。