事业单位工人身份人员可以转为公务员吗？

根据目前的相关政策来看，事业单位工人身份人员一般情况下是无法直接转为公务员的。

一、哪些事业编制人员可以转为公务员

根据公务员调任规定和干部选拔任用工作惯例，具有干部身份、副科以上职务的事业编制人员，在满足一定的学历要求(大专以上学历)和年龄界限(如，调任乡镇机关乡科级领导职务及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁)等情况下，方可通过公务员调任程序进入公务员队伍。所以，工人身份人员或者说非干部身份人员是无法通过调任程序进入公务员队伍的。

二、工人身份人员进入公务员队伍有哪些方式呢

既然事业单位工人身份人员无法通过公务员调任程序进入公务员队伍，那么，对于工人身份人员是否具有进入公务员队伍的方式或途径呢 有是有，但实现起来难度系数比较大。

1、第一种方式:公务员招考。该方式适合于具有大专及以上学历、年龄在35周岁以下的事业单位工人身份人员。可以说，这一规定，将大部分事业单位工人身份人员拒之门外。据我了解，目前在机关事业单位上班的工人身份人员三分之二以上人员的年龄已经超过35周岁，失去了参加公务员招考的资格。即便符合公务员招考条件的工人身份人员，面对浩浩荡荡的考公大军，又有几分胜算呢 所以，事业单位工人身份人员要想通过公务员招考进入公务员队伍，没有超常人的付出是根本无法实现的。

2、第二种方式:依靠乡镇换届特殊政策。每次换届为了优化乡镇领导班子结构，各地都会出台从“三类人员”或“五类人员”中竞争性选拔乡镇领导班子成员的有关规定，其中，就有面向乡镇事业编制人员(只要是事业编制就行，工人身份也可以)选拔的职位。但是，该方式不是普惠型的，它只适合于45周岁以下的、乡镇内设事业机构工人身份人员。这一方式与上一种方式相比，其适用范围更为狭窄，仅仅乡镇事业机构工人身份人员这一条，就让众多的在区直部门单位和街道办事处工作的工人身份事业编制人员望“公”兴叹。不过，这一方式竞争性相对较小，毕竟属于矬子里拔将军，只要符合条件入了围，还是很有希望胜出的。

综上所述，工人身份的事业编制人员是无法直接转为公务员的，而通过其他方式进入公务员队伍的渠道非常狭窄，而且实现起来困难重重。

可以考，只要符合公务员的报考条件均可以报考，报考条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试比例与计划录用人数比例一般有3：

1、4：

1、5：

1、三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

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