培养方式填什么

培养方式是指通过教育、训练、实践等方式，使个体获得某种技能、知识、能力的过程。培养方式可以分为以下几种：

1.教育培养：通过学校教育、社会教育、家庭教育等方式，使个体获得知识、技能和价值观。

2.训练培养：通过实践、模拟、游戏等方式，使个体获得某种技能或能力。

3.自我培养：通过自我学习、自我实践、自我反思等方式，使个体获得某种技能或能力。

4.社会培养：通过社会交往、社会活动、社会服务等方式，使个体获得社会技能、社会知识和社会价值观。

培养方式的选择应根据个体的实际情况和需求来决定。例如，对于需要专业知识和技能的人来说，教育培养和训练培养可能是最好的选择；对于需要社会技能和价值观的人来说，社会培养可能是最好的选择。同时，自我培养也是一种重要的培养方式，它可以帮助个体更好地了解自己，发现自己的优点和不足，从而有针对性地进行培养。

培养方式的选择还应考虑培养的效率和效果。例如，教育培养和训练培养通常需要较长的时间和较高的投入，但其效果通常较好；自我培养则需要较高的自我管理能力和自我学习能力，但其效果通常较好。因此，选择培养方式时，应综合考虑培养的效率和效果，以及个体的实际情况和需求。

培养方式的选择应根据个体的实际情况和需求来决定，同时应考虑培养的效率和效果。