南京江北新区浦口外国语学校高新分校工作怎么样

轻松。

1、外国语学校高新分校除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，没有重体力活。

2、工作轻松，日常不加班，周六日双休，并且工作量还很少，到点就可以按时下班。

江苏教师招聘有哪些类型呢？

12-15W。根据查询南京江北新区综合执法大队环保监管中心部门相关资料可知，南京江北新区综合执法大队环保监管中心部门年薪12-15W。招聘条件：年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生)、具有全日制本科及以上学历，并取得对应学位，专业不限、南京市户籍。

教师招聘考试≠教师编制考试，也就是说不是所有的教师招聘都有编制。江苏教师招聘除了事业编制性质的，还有备案制、年金制、员额制、聘用制（聘任制）、合同制以及劳务派遣等非编制性质的招聘。

从江苏全省情况来看，事业编制性质的招聘占据大多数，但招聘条件也相对较为严格，如有些地区的招聘只能师范生报考。如果不符合事业编制教师招聘的条件，也可以考虑报考招聘条件较为宽松的非编制招聘。有些编外招聘的薪资待遇是参照编制教师执行的，比如南京、苏州等地的备案制和年金制招聘。

一般来说，各地当年度非编制的教师招聘是比编制教师招聘要迟的，如南京2021教师招聘考试时间是在1月底，而备案制教师招聘考试（江北新区和高淳）是5月份才发布招聘公告的。又如徐州部分区，每年的合同制教师招聘考试比编制教师招聘考试的安排时间会晚几个月。

所以非编制的教师招聘可以说是编制教师招聘考试的一个补充。那么非编制的教师招聘是否值得去考呢，其实除了没有事业编制，非编制的教师待遇并不比编制教师差，有的地区甚至收入还会高出一筹，如苏州的年金制教师工资待遇是高于同市其他区的编制教师待遇的。而南京这边的备案制教师，参考2020年江北新区备案制教师招聘公告所写：“江北新区备案制教师在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行。享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。按照国家有关规定统一参加企业职工基本社会保险，实行企业年金制度，缴纳住房公积金，享有住房补贴，其基数参照同类事业编制人员标准。在职期间还享受补充医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。”

可见无论有没有编制，对于拥有教师梦的小伙伴们，各种教师招聘考试都是值得一试的。