面试人数为实际录用人数的120% 怎么计算

面试人数是最后实际录用人数的1.2倍，比如，最终会录用5个人，但是会有6个人（5*120%）进入面试资格。一般来说面试的人多一点，这样可以有一个储备来避免因为某些原因（比如身体要求、道德品质等）导致前面名次的人不能被录用而出现空缺的情况。同时，其实也是给了在临界线上的人一个翻身的机会，要是面试成绩高（也就是不只是考试的机器，不是书智力障碍者）的话，最终成绩一综合，也是可能被录用的。

百分比的计算方法：数量÷总数×100=百分比。

个体除以总体（结果为小数）再乘以100%。

简单地说，就是把结果（小数）的小数点向右移动两位，再在后面加上%。 如：

1、0/20=0.5=50%

50块钱3人分，第一个人分了20，第二个分了18，第三个人分了12，问他们每人分的钱数占百分之几 怎么算的

第一个人：用20除以50，等于0.4，然后0.4乘以100等于40，再在40后面加上一个百分号%。 第二个人：用18除以50，等于0.36，然后0.36乘以100等于36，再在36后面加上一个百分号%。

第三个人：用12除以50，等于0.24，然后0.24乘以100等于24，再在24后面加上一个百分号%。

比例计算

比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，通常反映总体的构成和结构。部分除以总量。

例如：一部门总人数为250个，缺勤人数为8个，缺勤率是8/250=0.032。

百分数通常不写成分数的形式，而是采用符号：% ；由于百分数的分母都是100，也就是都以1%作单位。

百分数也叫做百分率或百分比，通常不写成分数的形式，而采用百分号（%）来表示，如41%，1%等。由于百分数的分母都是100，也就是都以1%作单位，因此便于比较。

百分数只表示两个数的关系，所以百分号后不可以加单位。

百分比是一种表达比例，比率或分数数值的方法，如82%代表百分之八十二，或82/100、0.82。成和折则表示十分之几，举例如“七成”和“七折”，代表70/100或70%或0.7。所以百分比后面不能接单位。

百分数和分数的区别和联系

(1)意义不同 百分数只能表示两个量之间的一种倍数关系，不能表示具体的数量，后面不能带单位； 分数既可以表示倍数关系，又可以表示具体数量。

(2)写法不同 百分数通常不写成分数，而是采用百分号“%”来表示。

(3)读法不同 百分数只能读作“百分之几”，而不是“一百分之几”。

(4)分数一般要化成最简分数，分子是整数；而百分数可以不是最简分数，分子和分母不用约分，百分数的分子还可以是小数。

百分比的作用 百分比在工农业生产、科学技术、各种实验中有着十分广泛的应用。特别是在进行调查统计、分析比较时，经常要用到百分数。 日常生活中的百分数

橙汁占整瓶饮料的78%。

2、六（4）班第一单元数学测试合格率达到100%。

3、100米赛跑比赛中张亮的速度是王思佳的120%。