公务员入职后多久发工资

大部分的单位，公务员都是8-10月份左右正式入职参加工作。往往第一个月也不会开工资，但体制又是工资前置，所以第一个月月底，或第二个月月底，你会一次性收到2-3个月的工资。

正常情况下，公务员一般发当月工资，第一个月工资会连同你第二个月工资一起发。

新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。

根据《中华人民共和国公务员法》:

第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

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公务员的年终奖什么时候发

法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”所以公务员的年终奖将会和工资一块在年底下发。

公务员在我国是一个十分吃香的行业,由于其工作非常稳定,而却工资待遇也十分可观,因此受到大多数人的青睐,那么,公务员年终奖什么时候发 公务员的工资待遇到底如何 _师我在此为您介绍。

一、年终奖何时发

每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放,也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放,还有企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3—4月份后再发。

二、公务员年终奖发放最新消息

公务员年终奖的发放是有明确法律依据的,这对于期待年终奖的公务员群体来说,应该不陌生。我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”

公务员和事业单位人员年终奖纳入养老保险缴费基数

据河南商报早前的报道,河南省机关事业单位职工养老保险改革办法出炉,公务员和事业单位人员年终奖将纳入养老保险缴费基数。全国其他地区也会出台具体政策。

不过每年都有一些公务员没有拿到年终奖。这主要可以分为两种情况:一是有的公务员在定期考核中被评为基本称职或不称职,这种情况下是没有年终奖的;

二是据此前媒体报道,受中央八项规定等政策影响,有的地区有的单位曾取消过公务员年终奖的发放。

三、公务员年终奖发放标准是怎样的

三湘都市报曾在报道过,湖南省被评为优秀等次的公务员,可发给高于称职等次20%的绩效奖金;评为基本称职等次的公务员,不发给年度考核奖金,绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放;评为不称职等次的公务员,不发给年度考核奖金和绩效奖金。另据腾讯网2015年刊发的新闻,接受调查的北京基层公务员介绍称,他们年底会多发一个月的工资作为年终奖。应该说,全国不同地区不同单位,公务员年终奖发放标准都可能是不一样的。那么新一年里,公务员年终奖发放标准各地区分别会是怎样的呢,我们不妨拭目以待。

四、公务员年终奖发放时间,公务员年终奖什么时候发

对于公务员年终奖发放时间的问题,首先我们要了解的是,必须先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖。根据我国公务员法的规定,公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,只有被评为优秀和称职的公务员,才能享受公务员年终奖金。一般来说,在春节过年前公务员年终奖是会发放的。

但无论公务员年终奖怎么发,公务员年终奖什么时候发。公务员都将是未来一段时期比较理想的职业选择之一,在某种意义上说公务员考试热还将持续。若你能考上公务员,你就能拿到传说中的公务员年终奖了,或许你也会关注每年的公务员年终奖最新消息。