教师编制优势来了解下:
优势一:稳定性
编制内的教师是由教育局统一管理,基本就是“铁饭碗”,退休后享有相应的社保和职业年金;
那么编外教师则是由所就职学校管理,学校一旦不续约,工作没保障,随时面临淘汰和失业风险。
优势二:福利待遇好
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。
优势三:带薪假期
享受3个月的寒暑假期,还能照样拿到工资;除此之外还有各种补贴,比如住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等;其他便利服务如:免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。
很多人想要做老师除了上面的几个优势之外,还会觉得当老师有一种幸福叫做存在感与归属感,在自己的努力下,看到学生们进步成长,看到家长对你的认可,这也是一件很有成就的事情。而且工作环境不复杂,不用处理复杂的同事关系、社会关系;教书育人,工作具有重要的社会意义,能够实现个人价值。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【教师为什么要考编制?】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态