中小企业由于自身原因没有长远布局，想通过招聘新人来降低劳务费用，新人试用期半年，工作内容一般都没有问题，所以这些企业更喜欢使用新人，到了涨工资的时候，他就又可以换人了，我就遇见过这样的老板，看看他们说的和做的，真是细思极恐，这样搞只会让社会上的劳动市场越来越糟糕，变成投机取巧的集散地了
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