交通银行总行的金融科技人才分为管培生与其他总行科技条线经办岗位,在这里说说交通银行总行fintech管培生项目。
一、银行地位:
我国目前一共有26个金融央企,而交通银行便是其中之一,是钦定的中央金融企业[1]。如下图所示,当前一共8个副部级国有银行,因此,从企业属性来说,与工农中建四大行并无区别。
中央金融企业名录
二、区位优势:
当然,除了交行,上海还有浦发与兴业等银行,交行外的各个国有行也在上海开有分枝机构或上海总部,但是,交通银行不同之处在于其总部便位于上海。
交通银行是我国唯一总部在沪的国有大型商业银行[2]。北京金融街挤着我国大多数的金融企业总部,但上海本身就是不输北京的城市,且定位是我国的金融中心,如果你希望在上海的银行业发展,交通银行也是你的不二之选。
三、重视管培:
坊间一直有传闻:银行管培分两种,交行管培和其他管培[3]。
管培生项目刚开始,是向汇丰银行学习引进的制度,十几年来为交行输送了大量中层干部,具体在招聘推送上也写了具体案例。笔者想强调的不止这一点,在于千金易得,始终难守,15年来毕竟交行还是始终坚持“高起点、高定位、高投入”的标准。
在交行的官方公众号上也可以看出对于管培生的重视其实[4]。
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