三支一扶服务期没满保险可以认吗

只能是服务期内的才行。

"三支一扶"高校毕业生在服务期内参加社会保险，由县级财政承担参加社会保险统筹部分费用，个人缴费部分个人承担;省"三支一扶"办按照每人每年500元的标准，购买意外医疗和意外伤害等商业保险。

对于“三支一扶”服务期限计算工龄问题，《关于考录（或招聘）到机关事业单位工作人员工龄计算等问题的通知》（内人社发〔2012〕64号）明确规定，“公开招录或招聘到机关事业单位工作前，系经组织、人力资源社会保障等部门统一组织派遣的‘大学生村官’、‘特岗教师’、‘西部志愿者’、‘三支一扶’人员、‘社区民生工作者’以及‘人才储备计划’人员的，其在规定服务期内从事上述工作的年限可与考录或招聘到机关事业单位工作的年限合并计算为工龄”。您在规定服务期内从事“三支一扶”的年限可与考录或招聘到机关事业单位工作的年限合并计算为工龄。

只要你在三支一扶服务期内离职，你就拿不到三支一扶相关的证书了，在之后的编制内考试中无法享受到三支一扶人员的一些考试政策，自然也不是记入工龄的。

那么，三支一扶中途辞职后有什么影响吗？

不同的省份有不同的规定，一般在当年的招考公告上都会说明这个问题，就算没有提及的话，考生可以直接电话咨询公告中的招考方电话询问一下。但是可以清楚的是，

小编以山东省的三支一扶公告为例和大家讲一下：按照公告内容，山东省的三支一扶人员不能单方面中止协议或者是擅自离岗，如果因为不可抗力因素或其他特殊原因不得不中途离职，那么必须提出申请，由市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，方能终止服务协议。

部分地区还会因考生在三支一扶中途离职而在考生的个人诚信档案上进行记录，具体有什么后果还是要咨询当地三支一扶办公室。

三支一扶未满服务期算工龄吗