行测的资料分析部分考察的是速度与命中率,不用每道题都算到最终答案,当遇到精确到小数点好几位的答案时,只要备选答案不重复,和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据,有的可以直接选的,要熟练运用估算。
遇到资料分析,要快速浏览材料,掌握其主要内容,仔细分析后面的问题,有针对性地选读材料,分析数据关系。在遇到计算题时,根据题目到材料中锁定相关数据,将相关数据整合到一起,列出正确的算式;若是综合分析题则根据选项特点具体分析。
在计算时,不要一味盲目计算,应结合选项选用适当的运算技巧。在列出算式之后可以根据式子中数据的特点,运用比较数值大小、位数、尾数法等方法将一些选项排除,再利用放缩法等其它计算技巧进行快速计算。
做出答案后迅速转移到下道题,遇到暂时无法解答的题目先放弃,不要盲目停留,浪费时间。
资料分析是公务员考试中行测的一类题型。主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料(主要是前面三种基本资料的组合)四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析,资料分析部分的材料类型主要有以下四种,分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。
考前3天每天做5——10题资料分析题(各种题型都要),可以在短时间内较好的提高速度。行测的资料分析部分考察的就是速度与命中率,想要提高这部分,熟能生巧,多做题,当然了3天时间要想提高只有凭估算。
行测,是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)的简称,它和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。
中央、国家机关的公布知公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
不同的题型要用不同的方法和思路去解答,比如《行政职业能力测验》中的数量关系和资料分析类的题目更需要技巧,这些技巧是和一个人的思维方式、价值观相连的,所以要通过这个考试,更需要的是方法和积累,高分低能的考生肯定是无法通过这样的考试的;而判断、推理等题目。
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