国考中的参公事业单位和公务员岗位有什么区别?

 2024-12-16 20:48:01  阅读 550  评论 0

摘要: 参照公务员法管理事业单位,我们平常简称“参公事业单位”或“参公单位”,是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能,人员使用事业编制,并由国家财政负担工资福利,并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。简单理解就是指其工资待遇与公务员相同,包括其他的相

 参照公务员法管理事业单位,我们平常简称“参公事业单位”或“参公单位”,是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能,人员使用事业编制,并由国家财政负担工资福利,并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。简单理解就是指其工资待遇与公务员相同,包括其他的相关录用、退休、处分等政策也都是参照公务员的政策。但是从严格意义上讲不是公务员,虽然在录用、晋升、考核、离退等方面整体上参照《国家公务员管理条例》,但其编制上不属于公务员的行政编,而属于事业编制。

公务员和参公事业单位人员的异同:

1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是,公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行,也就是说参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。

国考中的参公事业单位和公务员岗位有什么区别?

2、两者的相同之处在于,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,进行公务员登记,包括所有的工资待遇,福利,保险,退休后的待遇,职务任免,升降,回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位,国务院系统,各省地县市,都有参照公务员管理单位。

以上就是参公单位和公务员有什么区别,希望考生能够理解。公考资料网也提醒考生在参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动,但是前提是只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收。还有就是参公单位调到党政机关的人员,其编制就由事业编制变成了行政编制(政法专项编制)。

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