法律分析:查阅历年公告发布时间,在湖北省公务员体检考察结束后,一般在结束后的半个月左右的时间会发布录用公示。湖北公务员考试的流程一般是:笔试公告——笔试——笔试成绩公布——资格复审公告(笔试成绩排名)——面试公告(进面名单)——面试——体检考察(部分职位需要体侧)——录用公示。体检考察包括体检和政审。按照整个省考的考试流程来看,目前是进行到资格复审这一步,查阅历年考试重要节点来看,资格复审和面试公告之间相隔15天左右。面试结束后,一个月左右会在网上公布最终进入湖北公务员体检考察的人员名单。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国***党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
事业单位政审到公示需要大概1个月到2个月的时间,录用单位会将拟录用名单放在网上公示一个星期到一个月。
政审完成到公示是没有固定时间的,要全部都政审完了才会公示,有的单位人多,所以要等他们也政审完了才能公示。
一般政审指政治审查。政审是用人单位对学习和工作经历进行一次调查,包括查看个人档案以及到工作和学习过的地方进行实地访问,另外对直系亲属也进行考查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。
当前发展党员进行政审的主要内容应是:入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑。
事业单位政审的考核程序:
(一)组织准备。有关政府人力资源和社会保障部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
(二)考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
(三)审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第十三条 公务员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
第二十六条 下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国***党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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