社保局协管员主要是干什么工作

劳动保障协管员工作职责

1、具体录办本乡镇、本社区劳动保障法律法规的宣传工作，全力做好劳动力资源管理、失业登记、就业情况摸底调查工作、完成县上下达的各项就业再就业和劳动保障工作任务。

2、负责办理本乡镇、本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记、动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训，组织开展职业介绍、职业指导等就业服务活动。

3、负责收集本工作区域内就业岗位信息，分析本工作区域人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到县人才交流中心。

4、按省、市、县委求、建立健全本工作区域就业和社会保障各类工作台帐，主要有：社区下岗失业人员登记台帐、社区就业情况综合统计台帐、下岗失业人员再就业台帐、企业退休人员社会化管理服务基本信息台帐、企业退休人员增减情况台帐、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台帐、就业岗位信息及人力资源需求信息台帐和灵活就业人员台帐。

5、掌握本辖内下岗失业人员的基本情况，准确及时上报就业安置、劳动输出、从事行业、就业去向和农民工回乡创业等各类报表的统计上报工作。

6、完成县劳动保障部门所交办的其他工作任务。

海关协管员是招聘制度以合同为准，海关是国家公务员属于国家行政编制，需要参加国家公务员考试，海关关员制服属于国家配给制，量体裁衣全国海关教培中心、海关信息中心等属于下属事业单位，正式职工有事业编制，不穿制服。

1、事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体，从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立，与企业相比，事业单位有以下特征是不以盈利为目的，财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

2、中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织，非政府组织国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切，这种不同点，有些是社会制度不同造成的，有的是由于中国的社会自治能力不足造成的，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的，大体可以分为参公即参照公务员，全额拨款财政补自收自支四类。

3、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供，采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证，差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。