九江银行决策面试是什么？

九江银行决策面试相当于银行的终面，决策面试考试形式一般为半结构化面试和相关领导进行聊天、谈话，聊天的内容涉及到对银行的看法、为什么报考九江银行、以及聊一下其他的，总的来说，不管是决策面试还是一面二面，主要考查考生的语言表达能力、逻辑思维能力等。

九江银行不管哪一次面试，都万变不离其宗，考查考生的语言表达能力、逻辑能力等，所以考生平时日常多积累，积累的多了到时候自然就会了。

银行业的优势和缺点：

第一，银行工作涉及的知识和业务量比较大，大学毕业后需要从新学习，职工压力大。

第二，除了每天学习考证，周末往往需要加班和培训，职工业余时间少。

第三，银行毕竟是与金钱打交道，不可出差错，每天工作需要小心谨慎，业务必须细致，职工的心理压力也大。

第四，第三方支付平台的兴起，抢夺了银行的部分客户，职工除了上班，业务时间还需要负责营销，压力更大。

第五，科技的发展，人工智能的兴起，很多岗位也蛮减少对职工的依赖，因此，很多职工容易被淘汰。

第六，金融行业不断变化，行业政策也不断更新，都产生了很多新的工作量，加上人们观念的变化，银行不在是人民眼中的香饽饽，铁饭碗，也是辞职率高的原因。