广西中小学教师招聘面试流程

广西职高教师招聘面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展。面试由各市、县(市、区)教育行政部门组织实施，各市、县(市、区)会提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。面试成绩由各市、县(市、区)自行公布。招聘的总成绩计算方式，由各市、县(市、区)自行决定，并在公告中予以明确。