面试应该注意哪些问题？

给几点面试实用的小tips，注意到这些细节一定会有所加分：

1、时间。要在通知面试的时间提前十分钟到达，不要退到或是太早到。退到会给对方留下不好的印象，也显得对面试不太重视，如果你不熟悉路程地点，就预留更多的时间在路上。过早到达会打乱别人的计划，因为在约定时间前，对方的HR可能有其它安排，也可能正在面试其他的求职者。

2、得体的打扮。虽说人不可貌相，但在没有面对面交流的情况下，第一印象绝对是很重要的。男生不要蓬头垢面，女生可以画淡妆。

3、有礼貌。对接待你的前台人员，或是助理秘书，记住报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。或许有些人以为，负责接待的人都是职位不高、无关紧要的人物，但是很多时候，HR通常会在面试过后，询问这些人一些相关意见，有时她们一句话，就足以致你于死地了。

4、对所应聘的公司有基本了解。

一、官方信息 当我们想了解关于一家公司的比较全面的信息的时候，最简单直接的方法就是上网搜索这家公司的信息。 一般根据搜索结果，我们可以大概知道这家公司的成立时间、主营业务、公司规模和员工数量等等基本信息。

5、仪态。在面试过程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离，不要有太多的肢体动作和不必要的附加表达，比如搓手、咬唇等动作能让对方看出你的紧张。倘若确实紧张，可通过深呼吸或是心理暗示绶解情绪。心理暗示：在心里对自己说“我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功！"多说几遍，就能增强信心。

6、个人素养。喝完水后的一次性水杯，要记得自己扔掉；在等待面试的过程中，不要随意触碰面试单位的办公用品或是文件；进门或离开的时候记得随手关门；坐过的椅子记得放回原位。

7、面试结束，记得对面试官诚恳地表达你的谢意，感谢HR给了一个机会让你表达自己。离开之时，记得把椅子摆回原处，随手把门带上，收腹挺胸地离开，挺直的背影代表着你坚定的意志和足够的自信，更代表着你优良的素质。