如何增强基层公务员的幸

首先，公务员群体的主观幸福感的下降会影响到构建服务型政府的心理基础。公务员群体的幸福感不足会影响到工作积极性和服务质量，如何内外因相结合，从心理的源头提升幸福感是一项重要工作。其次，对公务员群体实施合理有效的激励政策十分关键。以往的行政机关人员激励管理手段中偏向于物质层面的调整和激励，在新生代群体陆续加入到公务员队伍的趋势下，如何合理有效地进行精神激励是一个重要的命题。

因此，提高公务员心理健康水平，强化其心理素质，改善其精神面貌，提高其主观幸福感，使公务员个体和组织获得并维持持久的竞争优势，促进政府成功转型为服务型政府，对于国民幸福感提高，实现中国梦具有重要意义。